Zumtobel Group AG
19 Bewertungen

Arbeitgeberscore

4.3 von 5

89% Empfehlungen

19 Bewertungen
5 Sterne
53.9%
4 Sterne
31.5%
3 Sterne
6.5%
2 Sterne
6.5%
1 Stern
1.3%
Arbeitsklima
4.4
Work-Life Balance
4.6
Entwicklungschancen
4.1
Gehalt und Benefits
3.9

Bewertungen
Montage Mitarbeiter:in (m/w/d)
16.01.2025 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Ich mag eine freundliche, flexible Teamarbeitsumgebung.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Ich liebe Präzisionsarbeit und Fortschritt und Weiterentwicklung bei der Arbeit.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
25 Jahre und nie ein Tag lustlos.
10.07.2024 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Es werden Probleme und nicht Fehler diskutiert. Wenn was falsch läuft wird versucht das zu verbessern. Die Meinung ist gefragt.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Vielleicht ein ein bisschen flexibleren Wasserkopf was die Personalabteilung angeht. Mehr Entschundungsfreudigkeit im untern Management. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Arbeitgeber mit Potenzial
15.11.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Flexible Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit 2 Tage pro Woche, gute Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Preis, viele Benefits (Sabbatical, Freizeitoption, Mitarbeiterrabatte bei sehr vielen Firmen), Digitalisierungsoffensive
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Führungskultur auf allen Ebenen verbesserungswürdig, Investitionen in Team- und Persönlichkeitsentwicklung um Bindung an den Arbeitgeber zu fördern, mehr interne Weiterentwicklungen an Stelle von immer mehr Personal aus Drittstaaten
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Internationales Umfeld gepaart mit den Werten eines Familienunternehmens
22.11.2022 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Internationales Team, viele Möglichkeiten zu gestalten und sich einzubringen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Investitionen in die Mitarbeiter (Personalentwicklung, Aufbau interner Talente anstelle von “Einkauf” von außen).
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Chaotisch - viel wechsel
20.11.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Möglichket Home- Office, flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Besseres on-boarding, Produktschulung (führung durchs Lichtforum), jährliche Gehaltserhöhung, Mitarbeitermotivation (damit nicht so viele Kündigen)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden