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    6900 Bregenz
    Österreich
  • Telefon: 05574/690-0
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2 offene Jobs bei Wolford AG

Wolford AG

Lehre Textilchemie

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Wolford AG

Verkaufsberater (W/M/D) in Teilzeit (16-25 Stunden), auch Samstagskraft möglich

<p><strong>Dein Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Sensible Beratung und intensive Betreuung unserer internationalen Kundenklientel</li> <li>Gewinnung neuer Kunden f&uuml;r unser Kundenbindungsprogramm und Information der Kunden &uuml;ber aktuelle Promotion- und Boutique-Aktionen</li> <li>Warenverwaltung und In-Store-Merchandising</li> <li>Vorbereiten des Stores und Schaffen eines au&szlig;ergew&ouml;hnlichen Kundenerlebnisses</li> </ul> <p><strong>Dein ProfiL:</strong></p> <ul> <li>Begeisterungsf&auml;higkeit f&uuml;r Mode und Trends, Verfolgen der Social-Media-Auftritte relevanter Modemarken</li> <li>Erfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und flexibel einsetzbar</li> <li>Proaktive, eigenst&auml;ndige Pers&ouml;nlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsf&auml;higkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> 2021-10-20 Bregenz, Österreich, Bezirk... | Bregenz Österreich Dieses Jobangebot wurde vor 7 Tagen veröffentlicht

Ansprechpartner

Herr Robert Matthews
Global HR Director
Wolfordstr. 1
6900 Bregenz
Telefon: 05574/690-0

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Arbeitgeberscore

3.3 von 5

75% Empfehlungen

4 Bewertungen
5 Sterne
12.5%
4 Sterne
37.5%
3 Sterne
31.2%
2 Sterne
6.2%
1 Stern
12.5%
Arbeitsklima
3.2
Work-Life Balance
3.7
Entwicklungschancen
3.5
Gehalt und Benefits
2.7
Bewertungen
Eine Familie die zusammenhält
23.09.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Die hilfsbereitschaft jedes Mitarbeiter oder auch Abteilungs übergreifend
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Das die Führungspositionen den kleineren auch mal zuhören
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
Mittlerweile ein seelenloses Konstrukt
08.09.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Die Mitmenschen und Mitarbeiter die das selbe Leid durchmachen motivieren sich gegenseitig.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Der Zug ist leider schon abgefahren, um dieses traditionelle Unternehmen am Standort zu halten und zu altem Glanz zu führen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
Steile Lernkurve nach oben und flache Hierarchie
06.09.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Meine "Freiheiten". Wenn ich meine Arbeit erledigt habe, kann ich mit gutem Gewissen auch spontan zwischendurch mal 1 oder 2 Tage freinehmen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Benefits könnten ausgebaut werden.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
steile Lernkurve und tolles HR Team
01.09.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

trotz schwieriger Zeiten stand der Teamgedanke immer im Vordergrund
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

stärker wieder zu den Vorarlbergerwurzeln zurückzufinden.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
Arbeitgeberscore
4 Bewertungen