Wirtschaftskammer Vorarlberg
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Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
Österreich -
Telefon: 05522 / 305 375
- Website
- Mitarbeiter: 250
Firmen Benefits
Getränke
Kaffee
Verkehrsmittel-zuschuss
Firmenevents
Frisches Obst
Krisensichere Jobs
Mitarbeiter-Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Verkehrs-anbindung
Parkplatz
Weiterbildung
5 offene Jobs bei Wirtschaftskammer Vorarlberg
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Assistenz für den Bildungsbereich Branchen & Tourismus sowie Infocenter (m/w/d)
<ul> <li>zentrale Ansprechperson zur Auskunftserteilung am Infocenter im WIFI Hohenems</li> <li>persönliche sowie telefonische Beratung und Betreuung von Kund*innen, Kursteilnehmer*innen und Trainer*innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Bildungsveranstaltungen und Kursen</li> <li>Büroorganisation und Administration sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Koordination von Ausschreibungen sowie Weiterbildungen</li> <li>Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 13:00 – 18:30 Uhr</li> </ul> 2023-03-16 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 6 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Assistenz für den Bildungsbereich Technik und technisches Gewerbe (m/w/d)
<ul> <li>persönliche sowie telefonische Beratung und Betreuung von Kund*innen, Kursteilnehmer*innen und Trainer*innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Bildungsveranstaltungen und Kursen</li> <li>Büroorganisation und Administration sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Koordination von Ausschreibungen sowie Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Optimierung interner Arbeitsabläufe</li> </ul> 2023-03-15 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 7 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Berater*in Gründerservice (m/w/d)
<ul> <li>Beratung und Betreuung von Betriebsgründer*innen sowie -übernehmer*innen und Jungunternehmer*innen beim Schritt in die Selbstständigkeit</li> <li>Unterstützung bei Gründungsformalitäten und Herstellen von relevanten Kontakten</li> <li>Organisation und Durchführung von Gründungsworkshops, Vorträgen und Veranstaltungen</li> <li>Kooperation mit Institutionen, die sich speziell mit Betriebsgründungen beschäftigen</li> <li>Entwicklung zielgruppengerechter schriftlicher Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Konzeption von zeitgerechten Service-Produkten</li> </ul> 2023-03-15 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 7 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Mitarbeiter*in im Prüfungsservice (m/w/d)
<ul> <li>eigenverantwortliche Koordination und Organisation von Lehrabschluss- und Meisterprüfungen für verschiedene Branchen</li> <li>telefonische, schriftliche und</li> <li>Büroorganisation und Administration sowie allgemeine, klassische Sekretariatsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Ausarbeitung von Prüfungen in Kooperation mit den verantwortlichen Prüfer*innen</li> <li>Auswahl und Bestellung neuer Mitglieder für die Prüfungskommissionen</li> <li>Abrechnen der Prüferentschädigung</li> <li>Optimierung interner Abläufe</li> </ul> 2023-03-01 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 21 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Lehrling Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d)
<p>Schon während deiner Ausbildung bist du ein wichtiger Teil des Teams der wirtschaftspolitischen Abteilung. Durch die praxisorientierten Tätigkeiten während deiner Lehre sowie dem Job Rotation Programm lernst du das vielfältige Leistungsangebot der Wirtschaftskammer Vorarlberg kennen.</p> <p> </p> <p>Deine Ausbildungsschwerpunkte</p> <ul> <li>allgemeine Büro- und Assistenztätigkeiten</li> <li>schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungsvorbereitungen</li> <li>Aufbereitung von Daten, Dokumenten und Präsentationen</li> </ul> 2023-03-01 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 21 TagenAnsprechpartner
Frau Claudia Melchhammer
Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
Telefon: 05522 / 305 375
Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
Telefon: 05522 / 305 375
Informationen zum Arbeitgeber
Interessen vertreten. Unternehmen beraten. Expertise einbringen. Standort sichern. Leistung fördern. Europäisch denken. Netzwerke bilden. International agieren. Soziale Verantwortung übernehmen. Solidarisch und nachhaltig handeln. Innovativ und zukunftsfähig entscheiden.
Das sind die Grundsätze, die unsere tägliche Arbeit für unsere Mitgliedsunternehmen bestimmen.
Eine starke Wirtschaft leistet einen wichtigen Beitrag für eine demokratische Gesellschaft mit Wohlstand und Lebensqualität. Wir verstehen uns als modernen Servicepartner und bieten schnelle sowie kompetente Beratung, vom Arbeitsrecht bis zur Zollauskunft. Mit unseren WIFIs tragen wir dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft zu stärken.
Das Unternehmen Wirtschaftskammer Vorarlberg hat noch keine Medien hochgeladen.
Arbeitgeberscore
3.7 von 5
60% Empfehlungen
5 Bewertungen
5 Sterne
60%
4 Sterne
0%
3 Sterne
5%
2 Sterne
20%
1 Stern
15%
Arbeitsklima
3.8
Work-Life Balance
3.8
Entwicklungschancen
3.6
Gehalt und Benefits
3.6
Bewertungen
Toller Arbeitgeber mit tollen Benefits
06.03.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Rabatte für private Aus- und Weiterbildungen, hervorragende Anbindung zu den Öffis, sicherer Arbeitgeber
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Für mich passt alles, ich bin gerne bei der Wirtschaftskammer.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Sicherer, sehr guter Arbeitgeber
21.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
flexible Arbeitszeit, tolle Verkehrsanbindung, sicherer Arbeitgeber
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
bessere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen/Bereichen
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Wirtschaftskammer Vorarlberg als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass du insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten als auch die hervorragende Verkehrsanbindung als Stärken hervorgehoben hast. Dein Verbesserungsvorschlag ist unter anderem eines der Hauptthemen in unserem laufenden Musterbrecher-Prozess, den wir sehr ernst nehmen. Gerne steht dir die Tür der Personalabteilung bei Ideen, Anregungen oder Wünschen jederzeit offen. Wir freuen uns sehr, dass du Teil des WKV-Teams bist! Liebe Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
Tolle Jobs, altbackene Strukturen
23.08.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Sehr toll war der abwechslungsreiche Job, ich habe sehr viel gelernt und für mich mitgenommen was wirklich wertvoll ist. Auch das Netzwerk, welches ich mir über die Jahre hinweg aufbauen konnte habe ich immer noch. Auch die Freundschaften sind mir erhalten geblieben.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mehr intern investieren und die Organisations- und Personalentwicklung, da die Zustände teilweise mittelalterlich erscheinen.
Weniger Mikromanagement.
Mitarbeitende die offensichtliche faule Äpfel sind auch endlich mal loswerden, sodass motivierende Mitarbeitende endlich die Chance bekommen.
Mehr Gleichberechtigung.
Flachere Hierarchien.
Arbeitsklima
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Untereinander ist das Arbeitsklima gut und auch die Hilfsbereitschaft ist wirklich hoch. Man merkt aber die Unzufriedenheit der Mitarbeitenden dem Arbeitgeber gegenüber: es wird gelästert und getratscht und das macht es leider ein wenig kaputt.
Work-Life Balance
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kommt drauf an, welche Stelle man inne hat und wie locker man es nimmt bzw. ob man seine Aufgaben auch einfach wegdelegieren kann, was einige machen um sich natürlich nur den persönlichen Vorteil rauszuziehen. Viele Abendveranstaltungen, welche aber zum Großteil auch wirklich sehr interessant sind und natürlich nicht immer ein Muss.
Entwicklungschancen
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kommt drauf an, welche Stelle frei wird, ganz hoch wird man so schnell nicht kommen. Weiterbildungen werden schon gefördert, ich hatte hier zumindest nie Probleme.
Gehalt und Benefits
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Benefits: ÖPVN Ticket (bietet sich an und würde ich auch empfehlen zu nutzen), Digibon (große Auswahl, auch das Kantinenessen ist nicht schlecht) und ein großer Benefit ist das Netzwerk, man muss es halt auch nützen. Gehalt: unterirdisch und teilweise diskriminierend. Man hat untereinander natürlich geredet und das war teilweise sehr erschreckend: Frauen mit gleicher Ausbildung und gleichem Alter in höheren Positionen (also mit mehr Verantwortung) haben weniger verdient. Ein Armutszeugnis!
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Die Weiterentwicklung unserer Organisation ist uns ein besonderes Anliegen. Daher freut es uns umso mehr, dass wir noch dieses Jahr mit einem großangelegten Projekt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung durchstarten können. Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, damit wir Ihre Verbesserungsvorschläge besser verstehen und daraus lernen können. Kontaktieren Sie uns gerne über [email protected] Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
erste Arbeitsluft geschnuppert
08.07.2022 - Ex-Mitarbeiter (Praktikant/Ferialer)
STÄRKEN
vielfältiges, spannendes Aufgabegebiet mit Einblick und Mitarbeit im Tagesgeschäft; geregelte Arbeitszeiten; Buddy, der sich um mich gekümmert hat
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Zeit meines Praktikums war leider viel zu kurz.
Arbeitsklima
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ich war von Tag eins, ein Teil des Teams
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
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Die WKV bietet tolle Einstiegspositionen, nach dem Studium.
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Ihre positive Bewertung freut uns sehr! Gerne können Sie sich auf unserer Karriereseite über mögliche Einstiegspositionen informieren – wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bald ein Teil unseres Teams werden. In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute. Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
Nicht zu empfehlen für junge Menschen, die etwas bewegen wollen
23.06.2022 - Ex-Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN
Netzwerk- und Kontaktmöglichkeiten.
Breite der Themen
Grundsätzlich viel Potenziale für Veränderungen (die seitens Kammerleitung aber nicht wirklich gewünscht sind)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
- Komplette Führungsebene austauschen (insb. 1. Ebene und sehr viele Personen der 2. Ebene)
- Die Kultur verändern, Vertrauen schaffen, wirkliche Veränderungen im eigenen System anstoßen und durchsetzen!
- Arbeitszeitflexibilisierung im Sinne von Teilzeit, Arbeitszeitreduktion, zeitgemäße Familienmodelle, Bildungskarenz-Möglichkeiten, etc.
- Politik beeinflusst das Tagesgeschäft sowie die langfristigen Entwicklungen der Organisation - insb. auch das Näheverhältnis zu anderen Organisationen, die insb. Anfang/Mitte 2022 in der Öffentlichkeit standen und nach wie vor stehen.
- Führungskräfte wirklich weiter entwickeln oder austauschen. In meiner Zeit wurden ganze Teams sukszessive ausgetauscht - nur die Führungskraft ist geblieben. Darunter haben alle (Bis auf die eine Person natürlich) gelitten.
- Und, und, und!
Arbeitsklima
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Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung grundsätzlich gut. Man hat "gemeinsame Feinde" - und das schweißt ein kleines Stück weit zusammen. Innovation und Veränderung der Organisation ist nicht wirklich gern gesehen. Hohe Fluktuation bei jungen MitarbeiterInnen. Ältere MA bleiben in der Regel bis zur Pension.
Work-Life Balance
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Ok, denn die Überstundenerwartung ist überschaubar und man kann dank vieler Eventteilnahmen (optional) Stunden sammeln, die man relativ großzügig ausgleiten kann. Bis vor einiger Zeit im Rahmen von 1 Tag pro Monat --> ergo gut 2 Wochen "Zusatzurlaub" (der natürlich herein gearbeitet werden muss). Auch bei Führungspositionen möglich, was in der Privatwirtschaft oft deutlich schwieriger ist.
Entwicklungschancen
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Kaum vorhanden, außer es wird zufällig etwas frei. Interner Abteilungswechsel ist ungern gesehen. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten - schon gar nicht extern (exkl. WIFI). Bei WIFI-Kursen etwas großzügiger. Aber nicht, wenn es um umfangreichere Weiterbildungen (Master o.ä.) geht.
Gehalt und Benefits
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In Anbetracht der Arbeitszeit fair. In Summe deutlich niedriger als in der Privatwirtschaft - außer, man ist bereits viele Jahre dabei und hat einen Alt-Vertrag. Es gibt Benefits a la Fahrtkostenzuschuss, Mittagstisch-Zuschuss, etc. - Aber die gleichen das niedrige Gehalt nicht aus. Vorteil: Automatische Gehaltsanpassungen durch Sprünge (ähnlich KV). Standardmässig 39 oder 40 Std. Woche (ich glaube es waren 40). Keine "Erfolgsbeteiligung" oder Bonus abgeleitet von Zielerreichungen.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um über Ihre Erfahrungen zu berichten. Es tut uns leid, dass wir in Ihren Augen kein guter Arbeitgeber sind. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge im Managementboard diskutieren und weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu überarbeiten und weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir Ihnen auch ein persönliches Gespräch an, damit wir Ihre Anliegen besser verstehen und daraus lernen können. Kontaktieren Sie uns daher bitte über [email protected] Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation