Wirtschaftskammer Vorarlberg
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Wirtschaftskammer Vorarlberg

  • Wichnergasse 9
    6800 Feldkirch
    Österreich
  • Telefon: 05522 / 305 375
  • Mitarbeiter: 250

Firmen Benefits
drinks.svg Getränke
coffee.svg Kaffee
transport-allowance.svg Verkehrsmittel-
zuschuss
corporate-events.svg Firmenevents
fresh-fruit.svg Frisches Obst
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
canteen.svg Kantine
medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung

7 offene Jobs bei Wirtschaftskammer Vorarlberg

Wirtschaftskammer Vorarlberg

dynamische Persönlichkeit für die Sparte Gewerbe und Handwerk (m/w/d)

<ul> <li>Ansprechpartner*in f&uuml;r die Vorarlberger Betriebe der Sparte Gewerbe und Handwerk&nbsp;in rechtlichen, unternehmerischen und branchenspezifischen Angelegenheiten</li> <li>individuelle Servicierung und Beratung der Mitglieder</li> <li>organisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung der Fachgruppen/Fachvertretungen</li> <li>proaktive Interessenvertretung und &Ouml;ffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von markt- und zukunftsorientierten Branchenkonzepten sowie Entwicklung von Service- und Bildungsangeboten</li> <li>Koordinierung und Leitung von Aussch&uuml;ssen und Arbeitsgruppen</li> <li>Planung, Koordination und Durchf&uuml;hrung von Veranstaltungen</li> </ul> 2022-09-05 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 23 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Raumpfleger*in 50% (m/w/d)

<p>Wir suchen eine zuverl&auml;ssige Reinigungskraft f&uuml;r unser WIFI in Dornbirn, die durch sauberes, rasches Arbeiten f&uuml;r ein angenehmes Raumklima sorgt und unser bestehendes Reinigungsteam verst&auml;rkt. Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 16:00 &ndash; 20:00 Uhr sowie jeden 5. Samstag von 06:00 &ndash; 09:00 Uhr.&nbsp;Bruttomonatslohn &euro; 967,07 f&uuml;r 20 Wochenstunden.<br /> <br /> <strong>Sie suchen eine neue Herausforderung?</strong><br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Klaus Rubner, WIFI der Wirtschaftskammer Vorarlberg unter der Telefonnummer 05572 3894-403.</p> 2022-09-05 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 23 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Assistenz für den Bildungsbereich Sprachen 70 - 100% (m/w/d)

<ul> <li>pers&ouml;nliche sowie telefonische Beratung und Betreuung von Kunden, Kursteilnehmer*innen und Trainer*innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Bildungsveranstaltungen und Kursen</li> <li>B&uuml;roorganisation und Administration sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Gestaltung und Koordination von Ausschreibungen sowie Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Optimierung interner Arbeitsabl&auml;ufe</li> </ul> 2022-09-02 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 26 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Mitarbeiter*in in der Presse- und Kommunikationsabteilung (m/w/d)

<ul> <li>Recherche zu diversen wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten f&uuml;r Print- und Online-Medien</li> <li>journalistische und gestalterische Mitarbeit an der Mitgliederzeitung &bdquo;Die Wirtschaft&ldquo; sowie am Monatsmagazin &bdquo;Thema Vorarlberg&ldquo;</li> <li>Erstellung und Aussendung von Pressemitteilungen f&uuml;r die Wirtschaftskammer und ihre Sparten</li> <li>Organisation und Durchf&uuml;hrung von Presseevents/</li> <li>Erstellung von Pressekonzepten sowie Koordination der Pressearbeit der verschiedenen Abteilungen, Sparten und Fachgruppen</li> <li>Auswertung und Kontrolle der Pressearbeit sowie Medienbeobachtung</li> <li>Betreuung der WKV-Onlineplattform wkv-media.at</li> </ul> 2022-09-02 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 26 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

HR-Generalist*in (m/w/d)

<ul> <li>Unterst&uuml;tzung aller Mitarbeiter*innen und F&uuml;hrungskr&auml;fte in HR-relevanten Anliegen</li> <li>Abwicklung der t&auml;glichen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitarbeit im Recruiting-Prozess sowie Mitwirkung bei Employer Branding Ma&szlig;nahmen</li> <li>administrative Abwicklung der Aus- und Weiterbildungsma&szlig;nahmen aller Mitarbeiter*innen</li> <li>Schnittstelle zur Arbeitsmedizinerin und Sicherheitsfachkraft</li> <li>Mitgestaltung diverser Projekte in der Abteilung sowie mit anderen Serviceabteilungen im Haus</li> <li>Optimierung interner Arbeitsabl&auml;ufe</li> </ul> 2022-09-02 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 26 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Fachgruppengeschäftsführer*in in der Sparte Gewerbe und Handwerk (m/w/d)

<ul> <li>Ansprechpartner*in f&uuml;r unsere Mitglieder in rechtlichen, unternehmerischen und</li> <li>individuelle Servicierung und Beratung mehrerer Branchenverb&auml;nde (Dachdecker, Glaser, Spengler; Hafner, Platten- und Fliesenleger, Keramiker; Maler und Tapezierer; Bauhilfsgewerbe; Berufsfotografie)</li> <li>organisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung der Fachgruppen</li> <li>proaktive Interessenvertretung und &Ouml;ffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von markt- und zukunftsorientierten Branchenkonzepten sowie Entwicklung von Service- und Bildungsangeboten</li> <li>Koordinierung und Leitung von Aussch&uuml;ssen und Arbeitsgruppen</li> <li>Planung, Koordination und Durchf&uuml;hrung von Sitzungen sowie Veranstaltungen</li> </ul> 2022-09-08 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 20 Tagen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Assistenz Gründerservice (m/w/d)

<ul> <li>eigenverantwortliche, serviceorientierte Betreuung und Erstberatung von Betriebsgr&uuml;nder*innen, Betriebs&uuml;bernehmer*innen und Jungunternehmer*innen</li> <li>Koordinationsstelle zu internen und externen Stakeholdern im Gr&uuml;ndungs- und Nachfolgeprozess</li> <li>B&uuml;roorganisation, Administration und Korrespondenz</li> <li>Bearbeitung von gewerberechtlichen Anfragen</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Abrechnung von Bildungs- und Beratungszusch&uuml;ssen mit Subventionsgebern und F&ouml;rderstellen</li> </ul> 2022-09-09 Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) Bezirk Feldkirch (Feldkirch, Österreich) vor 19 Tagen

Ansprechpartner

Frau Claudia Melchhammer
Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
Telefon: 05522 / 305 375

Informationen zum Arbeitgeber

Interessen vertreten. Unternehmen beraten. Expertise einbringen. Standort sichern. Leistung fördern. Europäisch denken. Netzwerke bilden. International agieren. Soziale Verantwortung übernehmen. Solidarisch und nachhaltig handeln. Innovativ und zukunftsfähig entscheiden. 

Das sind die Grundsätze, die unsere tägliche Arbeit für unsere Mitgliedsunternehmen bestimmen. 

Eine starke Wirtschaft leistet einen wichtigen Beitrag für eine demokratische Gesellschaft mit Wohlstand und Lebensqualität. Wir verstehen uns als modernen Servicepartner und bieten schnelle sowie kompetente Beratung, vom Arbeitsrecht bis zur Zollauskunft. Mit unseren WIFIs tragen wir dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft zu stärken.

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Arbeitgeberscore

2.8 von 5

33% Empfehlungen

3 Bewertungen
5 Sterne
33.3%
4 Sterne
0%
3 Sterne
8.3%
2 Sterne
33.3%
1 Stern
25%
Arbeitsklima
3
Work-Life Balance
3
Entwicklungschancen
2.6
Gehalt und Benefits
2.6
Bewertungen
Tolle Jobs, altbackene Strukturen
23.08.2022 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Sehr toll war der abwechslungsreiche Job, ich habe sehr viel gelernt und für mich mitgenommen was wirklich wertvoll ist. Auch das Netzwerk, welches ich mir über die Jahre hinweg aufbauen konnte habe ich immer noch. Auch die Freundschaften sind mir erhalten geblieben.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr intern investieren und die Organisations- und Personalentwicklung, da die Zustände teilweise mittelalterlich erscheinen. Weniger Mikromanagement. Mitarbeitende die offensichtliche faule Äpfel sind auch endlich mal loswerden, sodass motivierende Mitarbeitende endlich die Chance bekommen. Mehr Gleichberechtigung. Flachere Hierarchien.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Die Weiterentwicklung unserer Organisation ist uns ein besonderes Anliegen. Daher freut es uns umso mehr, dass wir noch dieses Jahr mit einem großangelegten Projekt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung durchstarten können. Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, damit wir Ihre Verbesserungsvorschläge besser verstehen und daraus lernen können. Kontaktieren Sie uns gerne über [email protected] Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
erste Arbeitsluft geschnuppert
08.07.2022 - Ex-Mitarbeiter (Praktikant/Ferialer)
STÄRKEN

vielfältiges, spannendes Aufgabegebiet mit Einblick und Mitarbeit im Tagesgeschäft; geregelte Arbeitszeiten; Buddy, der sich um mich gekümmert hat
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Die Zeit meines Praktikums war leider viel zu kurz.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Ihre positive Bewertung freut uns sehr! Gerne können Sie sich auf unserer Karriereseite über mögliche Einstiegspositionen informieren – wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bald ein Teil unseres Teams werden. In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute. Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
Nicht zu empfehlen für junge Menschen, die etwas bewegen wollen
23.06.2022 - Ex-Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Netzwerk- und Kontaktmöglichkeiten. Breite der Themen Grundsätzlich viel Potenziale für Veränderungen (die seitens Kammerleitung aber nicht wirklich gewünscht sind)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

- Komplette Führungsebene austauschen (insb. 1. Ebene und sehr viele Personen der 2. Ebene) - Die Kultur verändern, Vertrauen schaffen, wirkliche Veränderungen im eigenen System anstoßen und durchsetzen! - Arbeitszeitflexibilisierung im Sinne von Teilzeit, Arbeitszeitreduktion, zeitgemäße Familienmodelle, Bildungskarenz-Möglichkeiten, etc. - Politik beeinflusst das Tagesgeschäft sowie die langfristigen Entwicklungen der Organisation - insb. auch das Näheverhältnis zu anderen Organisationen, die insb. Anfang/Mitte 2022 in der Öffentlichkeit standen und nach wie vor stehen. - Führungskräfte wirklich weiter entwickeln oder austauschen. In meiner Zeit wurden ganze Teams sukszessive ausgetauscht - nur die Führungskraft ist geblieben. Darunter haben alle (Bis auf die eine Person natürlich) gelitten. - Und, und, und!
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um über Ihre Erfahrungen zu berichten. Es tut uns leid, dass wir in Ihren Augen kein guter Arbeitgeber sind. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge im Managementboard diskutieren und weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu überarbeiten und weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir Ihnen auch ein persönliches Gespräch an, damit wir Ihre Anliegen besser verstehen und daraus lernen können. Kontaktieren Sie uns daher bitte über [email protected] Beste Grüße Claudia Melchhammer, Leitung Personal und Organisation
Arbeitgeberscore
3 Bewertungen