Welche Rolle spielt Social Media wirklich bei der Jobsuche?
Welche Rolle spielt Social Media wirklich bei der Jobsuche?
Welche Rolle spielt Social Media wirklich bei der Jobsuche?
Was Social Media heute mit Bewerbungen zu tun hat? 🤔
Für viele startet der Entscheidungsprozess viel früher: mit einem kurzen Blick auf das Instagram oder das LinkedIn-Profil eines Unternehmens.
Um herauszufinden, welche Rolle Social Media im Bewerbungsprozess tatsächlich spielt, haben wir im Rahmen unseres Arbeitsmarktreports knapp 700 Vorarlberger:innen befragt.
Was aufgefallen ist:
📱 59 % sehen sich die Social-Media-Profile eines Unternehmens an, bevor sie sich bewerben.
Ein kurzer Swipe entscheidet oft über den ersten Eindruck - Passe ich da rein oder nicht?
📢 Jobanzeigen auf Social Media werden wahrgenommen, wenn sie regelmäßig auftauchen.
Fast die Hälfte sieht sie häufig, ein Drittel zumindest gelegentlich. Wer regelmäßig postet, bleibt besser im Blickfeld potenzieller Bewerber:innen.
📥 Mehr als ein Drittel hat sich schon über Social Media beworben, weitere 24 % haben es zumindest in Betracht gezogen.
Der Kanal funktioniert, wenn Inhalte relevant, ehrlich und sichtbar sind.
🎯 Welche Inhalte wirken?
Einblicke, Humor, Persönlichkeit. Beiträge, die greifbar machen, wie es im Unternehmen wirklich ist.
Im Video gibt es die wichtigsten Insights auf einen Blick – mit einen spannenden Tipp von Nati, wie Unternehmen sich mit ihrem Content aus der Masse abheben können.
Hol dir den vollständigen Report und erfahre, was den Arbeitsmarkt wirklich bewegt! 💬