Wareneingang und Regalbetreuung 80-100% (m/w/d)

Die Messerle GmbH ist ein über die Landesgrenzen hinaus agierendes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitenden, welches über zwei Standorte verteilt, mit den Bereichen Bürobedarf, Büromöbel, Gastronomie, Hygieneartikel sowie Lebensmittelverpackungen, ein kontinuierliches Wachstum erlebt.

Willst auch du aktiv mitgestalten, dich persönlich weiterentwickeln und in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Geschichte und Visionen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind.

Gemeinsam erreichen wir unser Ziel, immer bessere Produkte zu entwickeln und anzubieten.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team:

Wareneingang und Regalbetreuung 80-100% (m/w/d)

Die Messerle GmbH ist ein über die Landesgrenzen hinaus agierendes Familienunternehmen, welches über zwei Standorte verteilt, mit den Bereichen Bürobedarf, Büromöbel, Gastronomie, Hygieneartikel sowie Lebensmittelverpackungen, ein kontinuierliches Wachstum erlebt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Logistik Center Rankweil (Kunert Areal) suchen wir neue Mitarbeitende für:

Wareneingang und Regalbetreuung 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle und Einbuchen der angelieferten Waren
• Sicherstellung der zeitgerechten Abwicklung der Aufträge
• Lücken- und termingerechtes Ein- und Auslagern von Ware, sowie Auf- und Nachfüllen der Regale und Kommissionierplätze
• Mithilfe bei der Sicherstellung der Betriebssicherheit, Sauberkeit
• Regalbetreuung: Ware einräumen und nachfüllen
• Kommissionieren (Versandfertig machen) der Kundenbestellungen  
• Kundenspezifisches Verpacken von Waren

Sie bringen mit:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit
• Zuverlässigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Laune und Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit
• Von Vorteil: Erfahrung in der Lager und Logistik Arbeit
• Staplerschein von Vorteil

Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team mit Viel Teamspirit. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterrabatt und Gleitzeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in unserem expandierenden Unternehmen erleichtern die Umsetzung von Anliegen, Projekten und Optimierungen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in einem erfolgreichen Handelsbetrieb tätig sein wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format an: Eva Schwindhackl, HR Management: [email protected] (Telefon 0664  8236079)

Bezahlung und Einstufung laut Kollektivvertrag Handelsarbeiter in Österreich (Überzahlung nach Qualifikation).