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und Weiterentwicklung eines einheitlichen Sparten-Kennzahlencockpit (inkl. BI-Umsetzung/Darstellung) Führung und Teilnahme an spartenweiten Projekten Planung und Controlling der

im Bereich der SW-Entwicklung und in weiterer Folge die Führung eines kleinen Teams mit 2-3 Mitarbeiter*innenAnsprechpartner*in

idealerweise in Gesundheits- oder Sozialeinrichtungen) und verfügen über die notwendige Führungskompetenz und -erfahrung. überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil, ihrer Organisationstärke

nach UGB, Weiterentwicklung / Digitalisierung kaufmännische Prozesse, Mahnwesen, Zahlungsverkehr, mtl. Umsatzsteuervoranmeldung, Führung der Anlagenbuchhaltung, Ansprechpartner-In für Steuerberater, Erstellung von statistischen

Kenntnisse im Bereich Glas- Metall-oder Holzbau und hast erste Führungserfahrung? Du erkennst die Trends der Zeit und möchtest diese

und Notbeleuchtungen Überprüfung elektrischer Anlagen Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen   Ihre Kompetenzen und

zu entwickeln. Dazu bringst du technische Kompetenz, Teamspirit, Motivation und Führungspotenzial mit. Als künftiger Teamleiter und Prokurist gestaltest du den

Filial-Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Tasks Führung, Förderung und Motivation des Teams Leitung der Filiale in

on) Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Business Partner für die Organisation