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Ihre Aufgaben- Führung der Empfang und Kantinen Mitarbeiter:innen (begleitete Führung für Führungseinsteiger)- Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und

Deine Aufgaben Leitung und Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen und Durchführung

Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung, Bilanzierung und Steuern- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung

Leitung Personalmanagement Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung im Personalmanagement - Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten

die Planung und Koordination von Auswahlverfahren für Hochschullehrer:innen und Führungskräfte und unterstützt in anderen Bewerbungsverfahren, um ein authentisches und

Kommunikation mit Ämtern und Behörden- Ansprechperson für HR-Kollegen und Führungskräfte- Mitarbeit an diversen HR-ProjektenIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

im Bereich der SW-Entwicklung und in weiterer Folge die Führung eines kleinen Teams mit 2-3 Mitarbeiter*innenAnsprechpartner*in

neuesten Maschinen, einem maximalen Qualitätsanspruch und permanenter Produktoptimierung. Deine Aufgaben: Führung der Debitoren-/ Kreditoren-/ Hauptbuchhaltung inkl. damit verbundener Tätigkeiten Abwicklung