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- Vorarlberg
Lehre
Mitarbeit in Gremien sowie Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene
Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams
Das zeichnet Sie aus
Raiffeisen Vorarlberg
Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)
vor 9 Tagen
2024-04-10
Kaffeepause vereinbaren
als Mitgestalter – Raiffeisen ist Mit.Einander.
Fachspezialist:in Wohnbau mit Führungsaufgabe
Raiffeisenbank Im Rheintal eGen
Ihre Hauptaufgaben:
Umfassende Beratung unserer
Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG
Bezirk Dornbirn
+ weitere
Bezirk Feldkirch
vor 22 Tagen
2024-03-28
Ihre Aufgaben- Führung der Empfang und Kantinen Mitarbeiter:innen (begleitete Führung für Führungseinsteiger)- Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und
Dein Tätigkeitsfeld:
Führung sämtlicher Produktionsabteilungen (18 Mitarbeiter/innen).
Aktive Personalführung und -entwicklung.
Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung, Sicherstellung der termingerechten Produktion und
► Optimierung Produktionsabläufe
► Führung der Schichtleiter bzw. Teamleiter
► Metallverarbeitung, Stahl, Fertigung
►Gestaltung der Fertigungsprozesse, Qualitätssicherung
►Budget- und Investitionsverantwortung
Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Kommunikation und Umsetzung der seitens der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele Koordination und fachliche
Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Kommunikation und Umsetzung der seitens der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele Koordination und fachliche
Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG
Bezirk Dornbirn
+ weitere
Bezirk Feldkirch
vor 9 Tagen
2024-04-10
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung, Bilanzierung und Steuern- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung
DEINE AUFGABEN & MÖGLICHKEITEN
Gesamtverantwortliche operative und strategische Führung des Betriebs mit ca. 60 Mitarbeitern
Umsatz- und Budgetverantwortung, sowie Sicherstellung einer
Leitung Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung im Personalmanagement
- Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten