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Trainingskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2458575
ZumtobelGroup
Zumtobel

AT, Dornbirn

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job

  • In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung aller relevanten Prozesse in unserer vorwiegend virtuellen Lerninfrastruktur.
  • Mithilfe fortlaufender Analysen stellen Sie die kontinuierliche Prozessverbesserung unserer digitalen Schulungsinfrastruktur sicher.
  • Sie sorgen dafür, dass Fachwissen und Know-How weitergegeben, aufgebaut und verwaltet werden und die neue Lerninfrastruktur bestmöglich genutzt wird.
  • Außerdem bauen Sie mit den einzelnen Vertriebsorganisationen die Schulungs- und Entwicklungspläne auf.
  • Zu guter Letzt unterstützen Sie den Schulungsleiter bei der Kommunikation und allen wesentlichen Projektpunkte.

Ihr Profil

  • Es bereitet Ihnen Freude, einen wesentlichen Beitrag für die Mitarbeiter des Unternehmens zu leisten.
  • Sie begeistern sich für virtuelle Lernumfelder und es fällt Ihnen leicht, elektronische Tools zu lernen und zu nutzen.
  • Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz sind Sie ein integrativer, überzeugender und motivierender Partner für Lernende und Experten.
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zeichnen sich durch Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, genaues Arbeiten und Ausdauer aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Über Wissen oder Erfahrung in Instruktions-/ didaktischem Design freuen wir uns.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 41.365,94,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an Sina Seifert, +43 664 80892 3494


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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