Trainee im Risikomanagement (m/w/d)

Bezirk Bregenz (Hard, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 572 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2485084

Mit 130 Mitarbeitenden zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Wir setzen uns täglich für die Erreichung der Ziele unserer Kunden ein und unterstützen sie in wichtigen Finanzfragen. Tradition, Erfahrung und Partnerschaft sind dabei unser Credo, verbunden mit einer modernen, agilen und dynamischen Arbeitsweise.

Wir bieten jungen, dynamischen Persönlichkeiten mit Interesse am Finanz- und Kreditkundengeschäft einen spannenden Karriereweg und suchen einen:

Trainee im Risikomanagement (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

Innerhalb eines mehrstufigen Traineeprogrammes verfolgen Sie nach einem Basistraining die Zielperspektive Risikomanagement.

Während einer dreimonatigen Grundausbildung erfahren Sie alle relevanten Tätigkeitsfelder einer modernen Bank, wie bspw. Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Veranlagung. Anschließend setzen Sie Ihren Lernweg für drei Monate in den Bereichen Kundenberatung und Risikomanagement fort. Hier lernen Sie an der Seite erfahrener Teamkollegen die Betreuung unserer Geschäfts- und Firmenkunden sowie die Beurteilung der Kreditfähigkeit, der betriebswirtschaftlichen Unternehmensanalyse und die Bewertung von Kreditsicherheiten kennen. Danach werden Sie im Kreditrisikomanagement mit selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben betraut und setzen Ihren Entwicklungsweg fort.

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und optimalerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. erste Bankerfahrung im Kreditbereich oder Kundenberatung.
Um in dieses komplexe Aufgabengebiet hineinwachsen zu können, setzen wir eine hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft voraus, welche mit zahlreichen Weiterbildungen gefördert werden.
Sie sind verlässlich, entscheidungsfreudig und gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Benefits:

Eine leistungsgerechte Entlohnung ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.

Ihre Ansprechperson:

Mag. Elfriede Schallert, T: +43 5574/6856-174