Ihr Job
In dieser spannenden Position kümmern Sie sich um die technische Umsetzung von Produkteinführungen im Bereich Notlicht.

• Sie betreuen im Team Technical Sourcing Projekte zur Konzeption, Entwicklung und Produktion von elektronischen Baugruppen und Leuchten.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Teammitgliedern ab und erarbeiten Projektpläne, Kostenaufstellungen und Spezifikationen.
• Sie arbeiten mit externen Partnerfirmen zusammen, die für Zumtobel als verlängerte Werkbank fungieren.
• Sie organisieren interne und externe Zulassungsprüfungen und Zertifizierungen in Hinblick auf EMV, Umweltbedingungen und elektrische Sicherheit.
• Sie beteiligen sich an der Analyse von Qualitätsproblemen und bestimmen die umzusetzenden Korrekturmaßnahmen mit.

Ihr Profil
Die Kombination aus Ihrer proaktiven Persönlichkeit und Ihrer hohen technischen Affinität machen Sie zu einem perfekten Kandidaten für diese Position!

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik auf HTL-Niveau mit und verfügen über mindestens 4 Jahre  Berufserfahrung.
• Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit und schauen auch gerne über den Tellerrand hinaus.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie sind eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit hoher technischer Affinität und überzeugen durch Ihre effiziente und selbständige Arbeitsweise.
• Sie sind ein Team-Player und Ihnen macht es Spaß in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
• Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.952,70,-/p.a.. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen  und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Ihr HR Kontakt: Eliza Weiss, Recruiting, Tel. +43 664 808 923 065