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Techniker Lichtsteuerungssysteme (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2470381
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihr Job
Wussten Sie, dass über 300 Techniker weltweit Lichtlösungen von Zumtobel gemäß Kundenwunsch planen, in Betrieb setzen und warten? Diese Techniker benötigen für ihre Aufgabe Training und hin und wieder auch Unterstützung.

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und die Durchführung von technischen Schulungen für komplexe Lichtlösungen.
  • Sie unterstützen Mitarbeiter, Partner und Kunden in allen Projekt- und Produktfragen.
  • Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung, indem Sie Erkenntnisse sowohl aus Schulungen als auch aus Support- und Reklamationsfällen gezielt aufarbeiten und wieder einfließen lassen.
  • Sie sind verantwortlich für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in komplexen technischen Fragestellungen.
  • Sie sind ein wichtiger Teil innovativer Entwicklungsprojekte und begleiten diese von der Definition der Anforderungen bis hin zur Markteinführung.

 

Ihr Profil
Sie haben eine überdurchschnittlich schnelle Auffassungsgabe, sind ein Technikversteher und können auch komplexes Tohuwabohu in einfachen Worten erklären? Dann suchen wir genau Sie!

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder Betriebsinformatik.
  • Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, Gebäudeleittechnik oder Netzwerktechnik ist von Vorteil.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vereinfacht und leicht verständlich zu vermitteln und könne diese zielgruppengerecht aufbereiten.
  • Ihnen macht es Spaß, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein und verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse.
  • Sie weisen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsgeschick auf und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick.  

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

  • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
  • Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
  • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Klingt das für Sie nach einer interessanten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 41.365,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

 

Ihr HR Kontakt: Eliza Weiss, Recruiting, Tel. +43 664 808 923 065

 


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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