Teamleitung Jugendwohngemeinschaft Rankweil

Dein Job: Junge Menschen ins Leben begleiten.

Als engagierte pädagogische Fachkraft bist du nicht nur aktiv im Betreuungsfeld tätig, sondern übernimmst auch die Koordination der Team-Aufgaben sowie die Gestaltung und Umsetzung individueller Ziel-, Entwicklungs- und Handlungspläne. Darüber hinaus trägst du die Zuständigkeit für die Erstellung des Dienstplans, die Urlaubsplanung und die Verwaltung des Gruppenbudgets. Du fungierst als Leiter:in während Teambesprechungen und unterstützt gemeinsam mit dem Team neue Teammitglieder beim Einstieg. In enger Zusammenarbeit mit anderen Gruppen und Fachbereichen unserer Stiftung sichert ihr eine effektive Krisenprävention und repräsentierst als Aushängeschild unseres Teams unsere Vision nach außen. Die Teilnahme an Leitungssitzungen sowie dein Weisungsrecht gegenüber Teammitgliedern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Gemeinsam mit deiner Bereichsleitung wirst du pädagogische Konzepte entwickeln, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Eine pädagogische oder soziale Grundausbildung bereitet dich optimal auf die Anforderungen dieser Position vor. Deine Flexibilität für den modernen Turnusdienst, einschließlich Nachtbereitschaft und Wochenenddienst, zeigt sich in deiner Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten und flexibler Dienstplangestaltung.

Deine stabile und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bewahrt stets die Ruhe, auch in anspruchsvollen Situationen.

Die tägliche Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten, wird durch ein starkes Gespür, Interesse und Freude an der Arbeit mit ihnen unterstützt.

Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit aus.

Dein Plus: Wir überzeugen dich durch viele Vorteile.

• Teamleiterzulage
• Flexible Dienstplangestaltung
• Sinnstiftende Arbeit
• Sabbatical
• Kollektivvertragliche Zukunftsvorsorge
• Regelmäßige Supervision
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• frisch zubereitete und gesunde Mahlzeiten
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen durch den Betriebsrat
• Entlohnung (nach dem Kollektivvertrag 2024 für Private Sozial- und Gesundheitsorganisation Vorarlberg, tatsächliche Einstufung nach Ausmaß der Beschäftigung, Ausbildung, Tätigkeit, Verantwortung und Vordienstzeiten).