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Teamleiter SAP Manufacturing und Supply Chain (m/w/d)

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2438927
ZumtobelGroup
Zumtobel

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

Worum es geht: Branche im Wandel - weltweite Geschäftsprozesse besser gestalten
LED, Lichtlösungen auf Miete, Internet of Things: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir vom SAP-Team spielen dabei eine ganz zentrale Rolle - wir sichern in diesem bewegten Umfeld die besten Abläufe. Wir entwickeln bestehende Geschäftsprozesse weiter und wo notwendig, denken wir die Dinge auch komplett neu, von der Supply Chain bis zum Controlling.

Unser SAP-Team: Geballte Kompetenz mit lockerem Umgang
Wir sind derzeit 14 Frauen und 26 Männer zwischen 29 und 64, die sehr stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. In spezialisierten Teams kümmern wir uns um Themen aus den Bereichen Sales, Manufacturing, Supply Chain, Master Data, Business Intelligence, Finance & Controlling, sowie Human Ressource. Bei uns geht es sehr locker zu, wir sind per Du, vor allem aber lassen wir einander nie im Regen stehen. Das schätzen neue Kollegen ganz besonders. Wir arbeiten zusammen mit 160 IT-Kolleginnen und -Kollegen in hellen Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit Grillfest-erprobter Dachterrasse.

Produktionsprozesse global effizienter gestalten und harmonisieren

  • Sie führen ein Team von 8 SAP Experten und unterstützen gemeinsam die Fertigungsstandorte und Logistik in unserem globalen Produktionsnetzwerk.
  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung unserer digitalen Agenda und setzten den Standard für Industrie 4.0.
  • Darüber hinaus leiten Sie mit ihrem Team die Anpassungen an den bestehenden Systemen und verantworten den Rollout an die Unternehmensstandorte. Bei der Einführung von SAP S/4 und der damit einhergehenden Workshops spielen Sie und Ihr Team eine aktive Rolle. Sie sind aktiver Teilnehmer in der Neukonzeption von Unternehmensprozessen und können hinsichtlich best practice das Business beraten.
  • Neben Ihren SAP-Fertigkeiten überzeugen Sie mit Ihre innovativen Ideen bei der digitalen Transformation des Unternehmens.
  • Sie steuern ein internationales Team und arbeiten länderübergreifend eigenständig an Projekten deren Umsetzung Ihr Team end-to-end betreut.
  • Sie haben einen umfassenden Überblick über alle SAP-Abläufe in ihrem Team und sind zentraler Ansprechpartner für Produktionsprozesse in SAP.
  • Sie tun alles, damit Ihr Projekt am Ende maximalen Nutzen bringt: holen die richtigen Leute ins Boot, auch externe Spezialisten, bringen unterschiedliche Sichtweisen zusammen und kämpfen für userfreundliche Lösungen.

Ihr Profil

Code, Prozesse und Menschen mögen

  • Sie haben umfassende und langjährige Erfahrung mit SAP und kennen sich im Bereich SAP ERP Manufacturing und Supply Chain gut aus. Kenntnisse im SAP S/4, SAP EWM oder SAP TM sind vorteilhaft.
  • Sie denken gerne in Prozessen, sehen schnell die Zusammenhänge im Detail und verstehen so die Abläufe im Business. Mit Weitblick und Kreativität entwickeln Sie dann gute Lösungen.
  • Sie verstehen es zu motivieren und bringen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen in Projekten erfolgreich zusammen. Mit ihrer freundlichen Art finden Sie einfach Zugang zu Personen aus unterschiedlichen Ebenen.
  • Ihre Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.


Unser Angebot: Fachliche Topliga mit maximaler Lebensqualität verbinden

  • Fünf Marken in 90 Ländern, Produktionswerke in aller Welt, knapp 5.900 Menschen, eine Branche im Wandel: Da warten auf Sie hochspannende, komplexe SAP-Aufgaben in allen Modulen.
  • Eine Gegend, in der Kinder sicher aufwachsen, die nächste Skipiste und der Badestrand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Da wartet viel Lebensqualität auf Sie und Ihre Familie.
  • Freie Arbeitszeiten und Home-Office: Damit Ihre Familie und Ihre Hobbys nicht zu kurz kommen, entscheiden Sie bei uns überwiegend selbst, wann und wo Sie arbeiten.
  • Wenig Dienstreisen: Die meisten von uns sind nur 2 bis 6 Wochen pro Jahr unterwegs. Wer mehr reisen möchte, kann das natürlich auch.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 62.597,36 ,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Anja Maria Laengle

+43 664 80892 3353


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; Verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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