Stellvertretender technischen Betriebsführer für die Stadtwerke (M/W/D)

Amt der Stadt Hohenems

Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich)

Die Stadt Hohenems – das sind rund 350 Mitarbeitende, die täglich für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger im Einsatz sind. Gearbeitet wird modern, lösungsorientiert und im Team – mit Vertrauen, Wertschätzung und einem offenen Umgang auf Augenhöhe. Zur Verstärkung wird engagierte und motivierte Unterstützung gesucht.

Ihre Aufgaben - Gestalten Sie die Wasserzukunft

Stellvertretung: Sie unterstützen die technische Betriebsleitung operativ sowie strategisch und übernehmen bei Abwesenheit die volle Verantwortung.
Anlagenmanagement: Sie garantieren den reibungslosen Betrieb unserer Wasserwerks- und Abwasseranlagen.
Infrastruktur-Projekte: Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungen sowie Baumaßnahmen im gesamten Kanal- und Rohrleitungsnetz.
Qualitätsgarantie: Sie stellen die Trinkwasserqualität sicher und achten strikt auf die Einhaltung gesetzlicher Normen (WRG, LMSVG, TWV).
Digitales Datenmanagement: Sie führen Betriebstagebücher und pflegen unsere Messdaten sowie das GIS-System gewissenhaft.
Versorgungssicherheit: Durch Ihre Bereitschaftsdienste stellen Sie die Versorgung der Bürger auch außerhalb der Regelarbeitszeit sicher.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Fundierte Ausbildung: Sie sind Wassermeister, Techniker/Ingenieur im Tiefbau oder verfügen über eine Befähigungsprüfung im Bereich Sanitärtechnik.
Branchenerfahrung: Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung oder Abwasserentsorgung zurück.
Leadership-Potenzial: Idealerweise haben Sie bereits erste Schritte in der Personalführung gemacht.
Technisches Know-how: Der Betrieb von Anlagen und der moderne Rohrleitungsbau sind für Sie tägliche Praxis.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind absolut zuverlässig und schätzen die Arbeit im Team.
Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Was zeichnet uns aus?

Zusätzlicher Urlaubsanspruch ab dem 35. Lebensjahr – über dem Niveau der Privatwirtschaft.
Eingearbeitete Fenstertage für mehr planbare Freizeit.
Sinnstiftende Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeindeangestelltengesetz 2005.
Ausgezeichneter Arbeitgeber – Best Workplaces™ Österreich 2023 – Great Place to Work®.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese per E-Mail an [email protected] – inklusive der üblichen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

DI Kurt Giesinger, Leiter Stadtwerke, +43 5576 7101 1450

Sigrid Dieing, Personalservice, +43 5576 7101 1214