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Standardisation Expert (m/w/x)

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2435730
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihre Aufgaben

  • Durch Ihre aktive Mitarbeit in den nationalen und internationalen Normungsgremien (z.B. IEC TC 34 / Zhaga / DALI) repräsentieren Sie die Interessen der Zumtobel Gruppe zu Produktnormen und Vorschriften.
  • Mit Ihrem Wissen und technischen Verständnis stellen Sie proaktiv Ihr Standardisierungs-Know-how für die gesamte Organisation bereit und unterstützen bei den neuesten Anforderungen an Normen und Vorschriften.
  • Weiterhin sind Sie dafür zuständig, die Strategie für die Standardisierung aufzubauen, die Änderung der Normen entsprechend aufzubereiten sowie bei der Durchführung externer Audits professionell zu unterstützen.
  • Die interne Beratung der Fachabteilungen bei der Interpretation der Normen sowie das Management von Normenvorschriften für die R&D zur Erlangung von Prüfzeichen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Sie bringen einen technischen Hochschulabschluss vorzugsweise in Elektrotechnik mit und verfügen darüber hinaus über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Kenntnissen im Projektmanagement.
  • Sie sind ein starker Teamplayer und verstehen es, Ihr Wissen effektiv weiterzugeben sowie die Teams in den Gremien aktiv zu führen.
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus. Außerdem arbeiten Sie strukturiert, proaktiv, ergebnisorientiert und selbstständig und sind in der Lage, Ihre Aufgaben zu priorisieren.
  • Durch Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch begegnen Sie Ihren Kollegen, Partnern und Stakeholdern mit dem richtigen Gespür für interkulturelle Kommunikation.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 51.160,76 p. a., orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Stefanie Zeiler

+43 664 80892 3564


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; Verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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