
Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland
-
Werdenstrasse 85
9472 Grabs
Schweiz -
Telefon: 0041 71 494 2149
- Website
- Mitarbeiter: 1800
Firmen Benefits
Rabatte
versicherung
betreuung
anbindung
Aktuell keine offenen Jobs bei Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland
Ansprechpartner
Frau Céline Casutt
Personalbereichsleiterin
Werdenstrasse 85
9472 Grabs
Telefon: 0041 71 494 2149
[email protected]
Personalbereichsleiterin
Werdenstrasse 85
9472 Grabs
Telefon: 0041 71 494 2149
[email protected]
Informationen zum Arbeitgeber
Unsere rund 1'800 Mitarbeitenden in den Spitälern Altstätten, Grabs und Walenstadt leisten die spitalmedizinische Versorgung für rund 170'000 Menschen in der Region. Jährlich behandeln wir rund 16'000 stationäre Patient*innen und verzeichnen ca. 120'000 ambulante Besuche. Dank der Kooperation mit dem Kantonsspital St. Gallen können wir wohnortnah medizinische Zentrumsleistungen anbieten, die deutlich über die Grundversorgung hinausgehen, z.B. Stroke Unit, Intensivstation, Gefässmedizin, Onkologie.
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Arbeitgeberscore
4 von 5
100% Empfehlungen
2 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
50%
3 Sterne
25%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4.5
Work-Life Balance
3.5
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
18.04.2023 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN
Wertschätzung, Förderung, offene Kommunikation, Arbeiten in einem neuen Spital
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Wechsel von Papier auf eine digitale Patientenakte (ist in Planung).
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
Wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Mehr anzeigen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Guter Arbeitgeber; gutes Arbeitsklima
31.08.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das Spital Grabs ist ein eher kleineres Spital, in dem man die meisten Mitarbeitenden noch kennt und mit Namen ansprechen kann. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und wertschätzend.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Mehr Personal in div. Bereichen; Lohnanpassungen aufgrund Inflation.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden