Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland
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Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland

  • Werdenstrasse 85
    9472 Grabs
    Schweiz
  • Telefon: 0041 71 494 2149
  • Mitarbeiter: 1800

Firmen Benefits
corporate-events.svg Firmenevents
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
additional-insurance.svg Zusatz-
versicherung
additional-holidays.svg Zusätzliche Urlaubstage
canteen.svg Kantine
childcare.svg Kinder-
betreuung
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz

Aktuell keine offenen Jobs bei Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland

Ansprechpartner

Frau Céline Casutt
Personalbereichsleiterin
Werdenstrasse 85
9472 Grabs
Telefon: 0041 71 494 2149

Informationen zum Arbeitgeber

Unsere rund 1'800 Mitarbeitenden in den Spitälern Altstätten, Grabs und Walenstadt leisten die spitalmedizinische Versorgung für rund 170'000 Menschen in der Region. Jährlich behandeln wir rund 16'000 stationäre Patient*innen und verzeichnen ca. 120'000 ambulante Besuche. Dank der Kooperation mit dem Kantonsspital St. Gallen können wir wohnortnah medizinische Zentrumsleistungen anbieten, die deutlich über die Grundversorgung hinausgehen, z.B. Stroke Unit, Intensivstation, Gefässmedizin, Onkologie.

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Arbeitgeberscore

4 von 5

100% Empfehlungen

2 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
50%
3 Sterne
25%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4.5
Work-Life Balance
3.5
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
18.04.2023 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Wertschätzung, Förderung, offene Kommunikation, Arbeiten in einem neuen Spital
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Wechsel von Papier auf eine digitale Patientenakte (ist in Planung).
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Guter Arbeitgeber; gutes Arbeitsklima
31.08.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das Spital Grabs ist ein eher kleineres Spital, in dem man die meisten Mitarbeitenden noch kennt und mit Namen ansprechen kann. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und wertschätzend.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Personal in div. Bereichen; Lohnanpassungen aufgrund Inflation.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

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Sehr zufrieden
Arbeitgeberscore
2 Bewertungen