Software Engineer (m/w/d)

Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich)

Dieses Jobangebot wurde vor 6 Tagen veröffentlicht Anzeigen-ID: 2540440

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.

DU bist...

Zuständig für die Leitung und Ausführung von Automatisierungsprojekten
Verantwortlich für die Softwareerstellung und Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik: Fokus: Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, industrieller Bussysteme, Kommunikation und Visualisierungen - Optional: Robotik
Federführend beim systematischen Problemlösungsprozess zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Verfügbarkeit der Fertigungsmaschinen und –Anlagen
Durchführer von Rollouts, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen
Mitwirker im KVP-/TPM-Prozess und bei KVP-/TPM-Projekten
Standortübergreifender Unterstützer im Themenbereich

DU hast...

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenelektriker mit Zusatzausbildung, Meister, HTL, FH, Uni, etc.
Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Kommunikation und Visaulisierungen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsplattform von Siemens TIA-Portal auf Stand der Technik
Programmierkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

WIR bieten...

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…
Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Kontakt: Franziska Rinder
T +43 5578 701 2809
[email protected]
GRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.