Ihr Job

In dieser spannenden Position konzipieren und gestalten Sie Social-Media-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing und anderen Marketingverantwortlichen. Sie sind der erste Ansprechpartner für Social Media Advertising und Analysen und gewährleisten so stets den Erfolg der Kampagne.

• Gemeinsam mit dem Team verbessern Sie relevante Kernprozesse und Abläufe (z.B. kanalübergreifende Kampagnen) und leiten Daten- und Systemanforderungen für ein Social Publishing Tool ab.
• Sie arbeiten eng mit den digitalen CX-Managern und den Marketingteams zusammen um die Kampagnenleistung zu analysieren, künftige Kampagnen zu optimieren und eine positive Marketingrendite zu erzielen.
• Der enge Kontakt zu zahlreichen internen und externen Stakeholdern (z. B. Unternehmensbereiche, Agenturen, Rechtsabteilung, Kernregionen) gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Sie sind verantwortlich für die Themen und Prozesse im Zusammenhang mit Social Media Kampagnenstrategien.
• Last but not least, beraten Sie unsere lokalen Marketing-/Brandmarketing-/E-Commerce-Teams bei ihren Social-Media-Initiativen

Ihr Profil

Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für digitale Kampagnen und Social-Media-Analysen? Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und in der Welt des digitalen Marketings wachsen? Dann suchen wir vielleicht nach Ihnen!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Richtung. (idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung in Social Media oder digitalem Marketing).
• Sie konnten bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen soziale Medien, digitales Marketing oder einem ähnlichen Bereich sammeln.
• Sie wissen wie man  Social-Media-Kampagnen erfolgreich in die Praxis umsetzt und haben eine klare Vorstellung davon, wie man B2B- oder B2C-Kampagnen durchführt.
• Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen, gepaart mit guten Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ihre Koordinierungsfähigkeiten helfen Ihnen, einen reibungslosen Arbeitsprozess mit den Key Stakeholdern und Agenturen zu erreichen.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von €  45.171,70 p. a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.