Senioren-Betreuung Feldkirch

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Arbeitgeberscore

4.1 von 5

100% Empfehlungen

3 Bewertungen
5 Sterne
41.6%
4 Sterne
33.3%
3 Sterne
25%
2 Sterne
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1 Stern
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Arbeitsklima
4.6
Work-Life Balance
4
Entwicklungschancen
4.3
Gehalt und Benefits
3.6
Bewertungen
Allein ein guter Wille reicht nicht
24.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Das liebevolle Arbeitsklima und die wohlwollende Haltung den Bewohnern gegenüber.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Zum Beispiel durch ein finanzielles Dankeschön, durch kleinere Geschenke usw
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
I ghör dazu!!! Gerne arbeiten in der Seniorenbetreuung Feldkirch
22.10.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Das Team und die täglichen witzigen bereichernden und herausfordern Begegnungen sowohl mit den Bewohnern als auch mit Angehörigen uns Systempartnern
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Es muss sich Politisch was ändern wir haben einen akuten Pflegekräftemangel trotzdem das mein Arbeitsplatz wirklich eine Bereicherung
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Gute Flexibilität, abwechslungsreiche Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
12.10.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Neben der Arbeit gibt es auch Mitarbeiterveranstaltungen. Großteils gute und wertschätzende Gesprächskultur. Die meisten Heime sind schön eingerichtet.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Pflegepersonal wäre wichtig. Eventuell Arbeitsbedingungen etwas flexibler gestalten (von Lebenssituation abhängig).
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden

Senioren-Betreuung Feldkirch
Magdalenastraße 9
6800 Feldkirch
Österreich

05522/3422 6970

Arbeitgeberscore
3 Bewertungen


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