Leitung Zollteam, Hohenems (AT)

Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 111 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2412849

Wir sind ein sehr junges, dynamisches Team. Wir suchen einen Leiter/-in für unser Zollteam in Hohenems und Wolfurt, die/der Spass am Zollwesen hat, pragmatisch und exakt arbeitet sowie Freude am persönlichen Kundenservice hat – denn dieser hat bei uns oberste Priorität.

Aufgabengebiet

Verantwortung für das Zollteam am Standort Hohenems, Wolfurt und Wien
Mitarbeit im Zollgremium und Umsetzung der gruppenweiten Vorgaben des Zollverantwortlichen der TISA Gruppe
Abklärungen mit den österreichischen Zollbehörden, Beobachtung der Rahmenbedingungen und Abstimmung / Koordination mit den Niederlassungsleitern und dem Zollverantwortlichen
Kontrolle und Pflege von IKS und KVP, Leitung und Führung des Zollteams mit Dokumentation und regelmässigem Reporting an die Geschäftsleitung
Erarbeitung und Kontrolle des DBI und DBIII Ziels des Zollteams
telefonische und persönliche Kundenbetreuung der Zollkunden in fachlichen Fragen
Erstellung von Zollabwicklungsofferten und Abrechnung
Durchführung von Verzollungen (Fokus auf AT / CH Einfuhr und Ausfuhr, T1/T2, Freipässe, EU Verzollungen)

Anforderungsprofil

Fundierte Ausbildung und / oder Fortbildung im Zollwesen (gleichwertig mit eidgenössischem Fachausweis)
Mindestens 5 Jahre Experten Berufserfahrung im Zollwesen, vorzugsweise in einer Spedition
Kenntnisse über Zolldokumente im Import und Export (CH, AT und vorzugsweise DE) sowie Zollsystemen wie E-dec, Dakosy inkl. T-Dokumente, Freipässen
Erfahrung mit AEO Zertifizierung
Erfahrung mit ZE/ZV und Grenzbüro
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Einsatzfreude, Integrität, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
Sehr gute Kommunikation zu Behörden, Fahrern, Kunden und unseren Partner
Fähigkeit und Willen, auch unter hohem Druck eine sehr gute Leistung zu erbringen und genau zu arbeiten

Wir bieten dir

Jahresarbeitszeit = Überstunden durch Zeitausgleich abgegolten werden
Möglichkeiten zum Homeoffice (bis 40% der vereinbarten Arbeitszeit)
Ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bezahlte Aus- und Weiterbildungen

Mitarbeitende sind bei uns Mitglieder der TISA Familie und entsprechend gut aufgehoben!

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Herrn Domenico De Monte (Head of HR) per E-Mail domenico.demonte @tisa.ch