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Senior Projektleiter (m/w/x) für Neuproduktentwicklung

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2416380
ZumtobelGroup
Zumtobel

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

  • Im Bereich Neuproduktentwicklung der Zumtobel Lighting GmbH planen, steuern und führen Sie komplexe und innovative Entwicklungsprojekte für Büro- und Industrieleuchten. Diese Projekte sind für das Unternehmen strategisch relevant.
  • Sie führen ein motiviertes, interdisziplinäres Entwicklungsteam fachlich. Dieses besteht aus Produktmanagement, Vertretern aus dem Werk, R&D, Einkauf, Supply Chain und der Qualitätsabteilung.
  • Sie definieren die Projektinhalte und sind verantwortlich für Kosten, Budget sowie die Terminplanung.
  • Sie vertreten das Projektteam bei Meetings, beispielsweise beim Steuerungskomitee.
  • Sie überwachen den Projektstatus und sorgen für zeitnahe Kommunikation zum Auftraggeber.
  • Sie sind Ansprechpartner in allen technischen Themen für interne und auch externe Schnittstellen.
  • Sie gestalten und optimieren die Entwicklungsprozesse und erstellen die dazugehörigen Projektpläne.

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus der Entwicklung bzw. Konstruktion mit, idealerweise aus der Leuchtenindustrie.
  • Sie haben bereits komplexe Projekte im Bereich Neuproduktentwicklung geleitet. Die erforderlichen Projektmanagement-Kenntnisse bringen Sie selbstverständlich mit.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität sowie hoher Eigenverantwortung und erledigen Ihre Aufgaben auf praktische und pragmatische Weise.
  • Als empathische Führungskraft verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und verstehen es, Ihr Team aktiv zu führen und zu motivieren.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und sind in der Lage, Ihre Aufgaben zu priorisieren.
  • Sie können sich ausgezeichnet auf Deutsch ausdrücken, schriftlich wie mündlich und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 51.160,76/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

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Stefanie Zeiler

+43 664 80892 3564


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We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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