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Senior HR Director Global Operations (m/w/x)

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2391402
ZumtobelGroup
Zumtobel

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Job Description
In dieser Rolle gestalten Sie zukunftsweisendes HR Management für die Bereiche Global Operations, Logistics und SCM.

  • Sie berichten an unseren Global SVP HR und sind Ansprech- und Sparringpartner unseres COOs und dessen Führungsteam. Sie stimmen mit diesem alle organisatorischen und personalbezogenen Themen, Fragestellungen und Projekte ab.
  • Sie führen ein kompetentes HR-Team (HR Führungsteam global und direktes HR Team in Dornbirn inkl. Lehrausbildung) fachlich wie disziplinarisch an unseren 9 weltweiten Produktionsstandorten mit Schwerpunkt auf unserem Leitwerk und unserer Konzernzentrale in Dornbirn.
  • Sie gestalten die Prozesse entlang unseres gesamten HR Life-Cycles und stellen eine konsistente Implementierung und Harmonisierung in den lokalen HR Organisationen sicher.
  • Unter Berücksichtigung der HR Strategie implementieren Sie relevante Maßnahmen, Projekte und Prozesse für eine optimale und zukunftsweisende HR Wertschöpfungskette. Die richtige Werkebelegung steht dabei sehr im Fokus.
  • Sie sind verantwortlich für herausfordernde Restrukturierungsmaßnahmen und Projekte aus HR-Perspektive und setzen die richtigen Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung um.
  • Des Weiteren vertreten Sie alle arbeitsrechtlichen Belange in konstruktiven Gesprächen mit unserer Arbeitnehmervertretung, insbesondere in Österreich.

Sie sind ein absoluter HR Profi mit entsprechender Managementexpertise und langjähriger Erfahrung im internationalen Industrieumfeld.

  • Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie konnten mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und im werksnahen Umfeld sammeln.
  • Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Referenzen in der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von Restrukturierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen sind unabdingbar, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
  • Sie sind eine überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und arbeiten gerne strategisch wie operativ.
  • In unvorhergesehenen und außerordentlichen Situationen schaffen Sie Klarheit und agieren auf zwischenmenschlicher Ebene richtungsweisend und beratend.
  • Ihre Stärke liegt darin, stets den Überblick zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu lenken. Sie sind absolut umsetzungsstark, packen Dinge mit Pragmatismus an und treiben stets Verbesserungen voran.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich verhandlungssicher.


Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 67.644,22 /p.a.. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungen an

Daniela Struth-Grienwald

+43 664 80892 2385


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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