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Senior Expert eCommerce (m/w/x)

Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2416228
ZumtobelGroup
Zumtobel

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job
In dieser Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen Business und IT. Sie haben ein Gehör für die Bedürfnisse unserer Kunden und zeitgleich verstehen Sie den Vertrieb. Auf diese Art identifizieren Sie die Anforderungen an unsere Digital Commerce-Lösungen. Mit Ihren umfangreichen Marktkenntnissen und Ihrem Gespür für zukünftige Trends bestimmen Sie maßgeblich unsere digitale Roadmap mit.

  • Als Product Owner für unser digitales Kundenportal der Lighting Brands maximieren Sie die Wirkung unserer digitalen Customer Journey.
  • Sie definieren die digitale Produktausrichtung und die Roadmap. Darüber hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern, wie Kunden, Vertrieb, Marketing, Produkt-Management und IT.
  • Auf Basis von Marktrecherchen und dem Input relevanter Stakeholder definieren Sie die Voraussetzungen für die Entwicklung von Kundenplattformen- und Schnittstellen zum Kunden unter Berücksichtigung der Customer Journey.
  • Sie leiten eCommerce-Projekte und behalten dabei geplante Produktfreigaben, Akzeptanzkriterien neuer Funktionalitäten sowie die Planung und Priorisierung von Backlogs bei Produktmerkmalen stets im Blick.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Vertriebsteams optimieren Sie die digitalen Schnittstellen zu unseren Kunden und vereinfachen so die Geschäftsprozesse.
  • Sie arbeiten beim Ausbau eines funktionsübergreifenden Projektteams mit, mit dem Ziel, das eBusiness bei den Lighting Brands voran zu treiben und zu optimieren.

Ihr Profil
Mit uns können Sie Ihre Leidenschaft für das Digitale in kundenorientierte Lösungen umsetzen. Wir bieten Ihnen den Start-up-Spirit, mit dem Sie etwas bewegen können, und gleichzeitig eine etablierte Unternehmensumgebung mit der nötigen Professionalität und Unterstützung.

  • Um sich dieser interessanten Herausforderung zu stellen, bringen Sie mindestens 3 - 4 Jahre Erfahrung als Digital Product Owner/ Manager in einem agilen Entwicklungsumfeld mit, bevorzugt für eCommerce Applikationen.
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Nutzerforschung und der Nutzung daraus resultierender Ergebnisse, um den Wert digitaler Produkte nachweislich zu optimieren.
  • Sie sind mit dem modernen Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse, über die Priorisierung und das Stakeholder Management bis hin zur Production Monitoring bestens vertraut und behalten alles im Blick.
  • Ihre sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse erleichtern Ihnen die Kommunikation mit internen und externen Partnern weltweit.
  • Sie bringen nicht nur eine Leidenschaft für digitale Anwendungen mit, sondern verfügen auch über ein sehr gutes und allgemeines Geschäftsverständnis.
  • Aufgrund Ihrer professionellen Denkweise in Verbindung mit einem pragmatischen und praxisnahen Ansatz setzen Sie Aufgaben schnell um.



Unser Angebot

  • Sie werden Teil eines dynamischen, passionierten Teams sein, das in die globale Vertriebsorganisation eingebettet ist.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Damit Ihre Familie und Ihre Hobbys nicht zu kurz kommen, bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität.
  • Eine Gegend, in der Kinder sicher aufwachsen, die nächste Skipiste, MTB Strecke und der Badestrand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Da wartet viel Lebensqualität auf Sie und Ihre Familie.
  • Das eCommerce-Team hat seinen Sitz in unserem Headquarter in Dornbirn. Um ein gutes Networking und Koordination zu gewährleisten, ist eine regelmäßige Anwesenheit in Dornbirn notwendig. Sollten Sie Ihren Lebensmittelpunkt jedoch bereits in einer anderen Region haben, sind wir offen für flexible Lösungen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 46.641,14 p. a., orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an

Melanie Bernhardt

+43 664 80892 6199


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; Verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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