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Zumtobel

SAP FI Teamlead (m/w)

Die Zumtobel Group ist einer der führenden internationalen Anbieter von innovativen und hochwertigen Lichtlösungen und Komponenten mit einer Präsenz in über 90 Ländern. Mit ihren drei international etablierten Marken Thorn, Tridonic und Zumtobel sowie den beiden kleineren Marken acdc und Reiss bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceangebot.

Worum es geht: Branche im Wandel - weltweite Geschäftsprozesse besser gestalten

LED, Lichtlösungen auf Miete, Internet of Things: Unsere Branche und die Zumtobel Gruppe verändern sich rasant. Wir vom SAP-Team spielen dabei eine ganz zentrale Rolle - wir sichern in diesem bewegten Umfeld die besten Abläufe. Wir entwickeln bestehende Geschäftsprozesse weiter und wo notwendig, denken wir die Dinge auch komplett neu, von der Supply Chain zum Controlling.

Unser SAP-Team: Geballte Kompetenz mit lockerem Umgang

Wir sind derzeit 16 Frauen und 21 Männer zwischen 25 und 64, die sehr stolz darauf sind, die Geschäftsprozesse der Gruppe im Zusammenhang zu verstehen. Jeweils ca. 10 von uns kümmern sich in spezialisierten Teams um SD, PP, SCM, MDM, BI und BPC, FI, CO und HR. Bei uns geht es sehr locker zu, wir sind per Du, vor allem aber lassen wir einander nie im Regen stehen. Das schätzen Neue ganz besonders. Wir arbeiten zusammen mit 100 IT-Kolleginnen und -Kollegen in hellen Großraumbüros in einem architektonischen Schmuckstück mit Grillfest-erprobter Dachterrasse.

Ihre Aufgabe: Finanzprozesse global effizienter gestalten

  • Sie leiten und entwickeln das FI Team der Zumtobel Gruppe, bringen jedoch gleichzeitig die Bereitschaft mit in Projekten hands-on mit zu arbeiten.
  • Sie leiten große Implementierungs- und Harmonisierungs-Projekte innerhalb der FI/CO Umgebung, wie beispielsweise Roll-outs in neue Regionen oder auch die Erstellung des Blueprings für S/4 Hana Implementierung
  • Bei uns sind nicht nur Ihre SAP-Fertigkeiten gefragt, sondern vor allem Ihre Ideen, wie man Abläufe besser gestaltet. Rund um diese zentrale Frage beraten Sie die Verantwortlichen in den Fachbereichen - von der Eingangsrechnung bis zur Bilanz.
  • Sie und Ihr Team arbeiten an und in meist weltweiten Projekten. Sie spezifizieren, implementieren, testen und unterstützen User beim Start intensiv. Daneben leisten Sie 3rd Level Support und geben Ihr Wissen in Schulungen weiter.
  • Sie tun alles, damit Ihr Projekt am Ende maximalen Nutzen bringt: holen die richtigen Leute ins Boot, auch externe Spezialisten, bringen unterschiedliche Sichtweisen zusammen, kämpfen für userfreundliche Lösungen, …

Ihr Profil: Code, Prozesse und Menschen mögen

  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung oder bringen umfangreiche Projektleitungserfahrung mit und haben Lust darauf ein kleines Team zu führen.
  • Sie haben einige Jahre praktische Erfahrung mit SAP insbesondere im Modul SAP FI kennen Sie sich sehr gut aus. Kenntnisse im SAP CO Modul sind von Vorteil.
  • Idealerweise bringen Sie auch SAP ABAP Kenntnisse mit.
  • Sie denken gerne in Prozessen, sehen schnell die Zusammenhänge im Detail und verstehen so die Abläufe im Business. Mit Weitblick und Phantasie entwickeln Sie dann gute Lösungen.
  • Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen bringen Sie in Ihren Projekten gut zusammen, egal ob aus Management, Softwareentwicklung oder Lagerleitung, egal ob aus einer asiatischen Millionenstadt oder einem Vorarlberger Dorf.
  • Rasch in die Praxis und maximale Eigenständigkeit, das muss Ihnen liegen. Denn „Neue" arbeiten bei uns schon nach wenigen Tagen in Projekten mit und lernen im Tun unsere Besonderheiten kennen, unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir unterhalten uns meistens auf Deutsch. Englisch ist die Sprache in vielen Projekten, bei Tickets und in der Dokumentation. Sie kommen mit beidem gut zurecht.


Unser Angebot: Fachliche Topliga mit maximaler Lebensqualität verbinden

  • Drei Kernmarken in 90 Ländern, Produktionswerke in aller Welt, knapp 6.200 Menschen, eine Branche im Wandel: Da warten auf Sie hochspannende, komplexe SAP-Aufgaben in allen Modulen.
  • Eine Gegend, in der Kinder sicher aufwachsen, die nächste Skipiste und der Badestrand am Bodensee nur 20 Minuten entfernt sind: Da wartet viel Lebensqualität auf Sie und Ihre Familie.
  • Freie Arbeitszeiten und Home-Office: Damit Ihre Familie und Ihre Hobbys nicht zu kurz kommen, entscheiden Sie bei uns überwiegend selbst, wann und wo Sie arbeiten.
  • Wenig Dienstreisen: Die meisten von uns sind nur 2 bis 6 Wochen pro Jahr unterwegs. Wer mehr reisen möchte, kann das natürlich auch.


Gehalt: Wie gut sind Sie?

Das Gesetz verpflichtet uns, hier ein Gehalt zu nennen: Laut Kollektivvertrag sind das bei 38,5 Wochenstunden mindestens 48.699,28 Euro p.a.. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen: Es ist deutlich mehr. Wie viel, hängt davon ab, wie gut Sie sind.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen an

Melanie Bernhardt

+43 664 80892 6199


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Enfaltung ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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Zumtobel Group AG

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