Ihr Job:
Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Arbeitssicherheit und Umweltschutz!

In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung einer starken Sicherheitskultur, die Umsetzung von unserem Umweltmanagementsystem sowie nachhaltige Lösungen im Bereich Wertstoffwirtschaft. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für Arbeitssicherheit, Umwelt, Nachhaltigkeit und Energiemanagement sowie Qualität  in einem integrierten Managementsystem einsetzt, und treiben Sie innovative Projekte voran.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitssicherheits- und Umweltmanagement: Implementierung und Überwachung gesetzlicher sowie interner Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie regelmäßiges Reporting
• Schulung und Beratung: Schulung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden zum Thema Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit
• Audits und Inspektionen: Durchführung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsinspektionen sowie Analyse und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Projektmanagement: Entwicklung, Einführung, Überwachung und Verbesserung von neuen umweltfreundlichen Verfahren und nachhaltigen Prozessen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Zertifizierung als Abfallbeaftragte*r wünschenswert.
• Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verständnis für Nachhaltigkeit, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem weltweit führenden Unternehmen der B2B-Beleuchtungsindustrie
• Empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollaborativen Umfeld
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Einflussnahme auf Sicherheits- und Umweltstrategien
• Leuchtende Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie spannende Mitarbeiterevents
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und E-Ladestation sowie Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.