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Aufgaben Anforderungen Angebot Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe für Hightech-Produkte im Vorderen Bregenzerwald. Zum baldigen Beginn suchen wir eine In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die gesamte Korrespondenz mit nationalen und

Software-Entwickler (w/m). Ihre Verantwortung Entwicklung, Support und Wartung neuer und bestehender Softwarelösungen bzw. -modulen Programmierung kundenspezifischer Anwendungen Eigenständiges Management von Entwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene EDV-Ausbildung (Uni, FH, HTL,...) bzw. langjährige Berufserfahrung mit

Projektmanager (w/m). Ihre Verantwortung Kontaktperson für verschiedene Fachbereiche im In- und Ausland Umsetzung von Projekten als Projektleiter/in Erstellung der Planung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Erarbeitung von Konzepten und Projektanträgen sowie Analyse

HR Manager (w/m). Ihre Verantwortung Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Personalentwicklung, Personaladministration, Employer Branding, Recruiting,...) Mitwirkung und Durchführung diverser HR Themen & Projekte Erste Ansprechperson für die Führungskräfte im Unternehmen

Risk & Compliance Officer . Ihre Verantwortung Unterstützung der Front bei der laufenden Überwachung Kategorisierung von Kundenbeziehungen und Transaktionen Prüfen von Geschäftsbeziehungen (formell sowie materiell) Treffen von Sorgfaltspflichtabklärungen, durchführen von Kontrollen sowie einleiten von zusätzlichen Abklärungen Mitarbeit

Buchhalter/in. Ihre Verantwortung Eigenständige Führung der Sach-/Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei Abschlussarbeiten Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Administrative Agenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Buchhalterprüfung von Vorteil