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Sachbearbeiter*in im Bereich Disposition (w/m/d), 100%

Bezirk Feldkirch (Mäder, Österreich)
Dieses Jobangebot wurde vor 3 Tagen aktualisiert Anzeigen-ID: 2542417
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Die Messerle GmbH ist ein über die Landesgrenzen hinaus agierendes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitenden, welches über zwei Standorte verteilt, mit den Bereichen Bürobedarf, Büromöbel, Gastronomie, Hygieneartikel sowie Lebensmittelverpackungen, ein kontinuierliches Wachstum erlebt.

Willst auch du aktiv mitgestalten, dich persönlich weiterentwickeln und in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Geschichte und Visionen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind.

Gemeinsam erreichen wir unser Ziel, immer bessere Produkte zu entwickeln und anzubieten.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team:

Sachbearbeiter*in im Bereich Disposition (w/m/d), 100%

Deine Aufgaben:

  • Lieferantenkorrespondenz
  • Erstellung und Berechnung von Forecasts
  • Abwicklung von Bestellvorschlägen
  • Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
  • Mitbewerber Monitoring
  • Disposition, Bestellung, Überwachung von Terminen und Kosten
  • Erstellen von Rahmenaufträgen inkl. Controlling
  • Bearbeitung von Reklamationen

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Min. 2 Jahre im operativen Einkauf oder der Materialwirtschaft von Vorteil
  • Hohe Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Vorausschauend, Planend, konsequent
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässig und sehr genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Tradition.  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. „Du“ Kultur. In Absprache auch Homeoffice (Hybrid-Arbeitsplatz) möglich und Gleitzeitregelung. Einen klimatisierten, ergonomischen Arbeitsplatz. Nachhaltige Produkte und ökologische Firmenkultur. Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterkantine. Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme, sowie Mitarbeiterevents. Bezahlung nach Qualifikation über dem KV (Handel). Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.

 

Wenn Du dich angesprochen fühlst und in einem expandierenden Familien-Handelsbetrieb tätig sein willst, dann sende mir eine Nachricht oder gleich deine Bewerbungsunterlagen: Duygu Demircan, HR -Management: [email protected] (Telefon 0664 8236071)

 

Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn bei 38,5 Wochenstunden. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

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Arbeitgeberscore

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Firmen Benefits
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anbindung
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employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
snacks.svg Snacks
drinks.svg Getränke
coaching-education.svg Weiterbildung
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