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Sachbearbeiter Retouren und Reklamationen (m/w/d)

Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich)
Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)
| Anzeigen-ID: 2543462
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihr Job

  • Gemeinsam mit unserem Vertrieb koordinieren Sie die komplette Abwicklung von Retouren.
  • Neben der Erfassung der Retouren in unserem SAP System sind Sie auch für die die Verrechnung von Abschlägen verantwortlich und erstellen die notwendigen Gutschriften an unsere Kunden.
  • Sie bearbeiten sämtliche Reklamationen logistischer Belange und dokumentieren diese entsprechend.
  • Nicht zuletzt sind Sie auch für den Einkauf von Büromaterial für ihren Bereich zuständig.

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung (HASCH/HAK).
  • Idealerweise bringen Sie schon etwas Berufserfahrung in diesem Umfeld mit.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich und können in diesen Sprachen mit Kunden und Lieferanten kommunizieren.
  • In MS-Office sind sie fit, mit SAP haben sie bereits erste Erfahrung gesammelt.
  • Wir freuen uns auf kommunikative, organisierte, und belastbare Persönlichkeiten die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.

 

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

  • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
  • Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
  • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.




Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das Gesetz verpflichtet uns, hier ein Gehalt zu nennen: Laut Kollektivvertrag sind das bei 38,5 Wochenstunden mindestens € 45.515,- p.a. Das tatsächliche Gehalt richtet sich für diese Stelle nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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Arbeitgeberscore

4.2 von 5

Basierend auf 17 Bewertungen
Firmen Benefits
medical-care.svg Betriebsarzt
childcare.svg Kinder-
betreuung
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
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coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
sports-fitness.svg Sport / Fitness
canteen.svg Kantine
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