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16 offene Jobs bei Russmedia
Russmedia
Account Manager/in (m/w/d)
<p>Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 <br /> wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch! <br /> Deine Aufgaben <br /> – Betreuung und Aufbau bestehender und neuer Geschäftskontakte<br /> – Präsentation unserer Produkte und eigenverantwortliche Angebotserstellung<br /> – Beratung unserer Kunden im Bereich Internet Service Providing<br /> – Besuche bei unseren Kunden im Außendienst<br /> Dein Profil<br /> – Positives Auftreten und Kundenorientierung<br /> – Strukturierte und effiziente Arbeitsweise<br /> – Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch in Wort und Schrift<br /> – Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung <br /> – Führerschein der Klasse B<br /> Wir bieten<br /> – Wertschätzender und humorvoller Umgang in einem sympathischen Team<br /> – Freiräume für persönliche und berufliche Entwicklung<br /> – Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits wie Busticket und diverse Vergütungen<br /> – Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Russmedia Akademie<br /> – Krisenresistenter Arbeitsplatz in einer sehr spannenden und innovativen Branche<br /> – Leistungsorientierte Bezahlung mittels Provisionsmodell<br /> Werde ein Teil von Russmedia<br /> und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> Russmedia IT GmbH<br /> [email protected]</p> <p>Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-05-30 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 3 Tagen
Russmedia
IT Jobs
<p>Willst du mit uns <br /> die Zukunft gestalten? <br /> Wir sind:<br /> Die dyna|bcs ist der größte IT-Dienstleister aus dem Ländle. Wir sind viele, <br /> haben gemeinsame Ziele und wachsen stetig. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzten Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt mit uns durch, in Schwarzach und Dornbirn!<br /> Wir suchen Dich:<br /> • Junior/Senior IT-Techniker (m/w/d) <br /> • Account Manager (m/w/d)<br /> • Technischer Assistent (m/w/d) <br /> • IT-Techniker Netzwerk (m/w/d) <br /> • Technischer Innendienst für ISP & IT (m/w/d) <br /> <br /> Werde ein Teil vom Fortschritt<br /> und überzeuge uns mit deiner Bewerbung an:<br /> [email protected]</p> <p>Alle Infos auf dynabcs.at/karriere/</p> 2023-05-30 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) + weitere
Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich)
Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)
vor 3 Tagen
Russmedia
Technischer Innendienst für ISP und IT (m/w/d)
<p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und immer am Puls der Zeit. Die Veränderungen des Medienmarktes wollen wir als neue Chancen verstehen. Willst du mit uns diese spannende Reise antreten?<br /> Dann wirke mit als<br /> Technischer Innendienst <br /> für ISP und IT 80-100% (m/w/d)<br /> Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 <br /> wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!<br /> Deine Aufgaben <br /> – Betreuung unserer Firmenkunden, vorranging im Innendienst<br /> – Ansprechpartner für unsere Business Partner<br /> – 1st und 2nd Level Support unserer ISP-Firmenkunden<br /> – Diverse Abrechnungen und deren Kontrolle<br /> Dein Profil<br /> – Freude und Begeisterung für den Job, hohes Verantwortungsbewusstsein<br /> – Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise<br /> – Gute Umgangsformen gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern<br /> – Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für Innovation sowie neue Technologien<br /> – Gute MS-Office Kenntnisse<br /> – Führerschein der Klasse B<br /> – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br /> – Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder entsprechende Berufserfahrung <br /> (kaufmännische oder technische Lehre) von Vorteil<br /> Wir bieten<br /> – Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team<br /> – Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima<br /> – Top moderner Arbeitsplatz<br /> – Leistungsorientierte Entlohnung weit über dem KV<br /> – Gratis Internetanschluss für zu Hause und Smartphone<br /> – Interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie<br /> – Mitarbeiterrabatte und vieles mehr<br /> Werde ein Teil von Russmedia<br /> und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> [email protected]</p> <p>Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-05-30 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 3 Tagen
Russmedia
IT-Network-Engineer (m/w/d)
<p>Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben.<br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!</p> <p><br /> Deine Aufgaben<br /> – Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Security, Firewall) mit Komponenten von Cisco und MikroTik<br /> – Entwicklung und Implementierung des „Next Generation Internet“ für Vorarlberg<br /> – Betreuung von laufenden Business-Kunden-Projekten<br /> – Planung neuer ISP Produkte<br /> – Lösung von Anfragen und Störungen</p> <p><br /> Dein Profil<br /> – abgeschlossene technische IT-Ausbildung<br /> – hohe Lernbereitschaft und Lösungsorientierung<br /> – teamfähig, kommunikationsfähig, belastbar und flexibel, sowie verantwortungsbewusst<br /> – Kenntnisse von Konzeption und Betrieb von Netzwerken und Management-Systemen<br /> – Cisco-CCNP-Zertifizierung oder ähnliche Zertifikate wünschenswert<br /> – sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse<br /> – Führerschein Klasse B</p> <p><br /> Wir bieten<br /> – spannende und vielseitige Aufgaben in einem kleinen und dynamischen Team<br /> – flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima<br /> – top moderner Arbeitsplatz<br /> – gratis Internetanschluss für zu Hause<br /> – Weiterbildungsmöglichkeiten<br /> – Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</p> <p><br /> Werde ein Teil von Russmedia und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> [email protected]<br /> Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.<br /> Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-05-30 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 3 Tagen
Russmedia
IT-Techniker
<p>Bewirb Dich jetzt als IT-Techniker bei der Nr. 1 und werde ein Teil der führenden<br /> IT-Unternehmensgruppe in Vorarlberg!<br /> www.dynabcs.at/jobs</p> 2023-05-30 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 3 Tagen
Russmedia
Zeitungszusteller (m/w)
<p>Wir erweitern<br /> unsere Zustellorganisation</p> <p>IHRE<br /> CHANCE</p> <p>Erfüllen Sie sich Ihre Wünsche als<br /> Zeitungszusteller (m/w)<br /> auf Werkvertragsbasis</p> <p>Einsatzgebiet: Montafon oder Klostertal<br /> Werkvertragsentgelt: ca. 800 € / Monat<br /> Der Betrag wird nach den tatsächlich ausgetragenen Exemplaren berechnet</p> <p>Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach, Tel.: 05572 501-173 [email protected] • www.zeitungszusteller.at</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> 2023-05-15 Bezirk Bludenz, Montafon (Bludenz, Österreich) Bezirk Bludenz, Montafon (Bludenz, Österreich) vor 18 Tagen
Russmedia
Zusteller(in) im Montafon oder Klostertal
<p>Zusteller(in) im Montafon oder Klostertal</p> <p>Wir suchen für unsere adressierte Zustellung von Briefsendungen,<br /> Printmedien und Werbesendungen. Sie sind mobil und flexibel, haben vormittags<br /> von Montag bis Samstag Zeit und wollten immer schon selbstständig arbeiten? Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit<br /> und Deutschkenntnisse setzen wir voraus.<br /> Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und Interesse haben, dann melden Sie sich<br /> bei unserem Gebietsleiter. Wir bieten Ihnen einen sicheren<br /> Arbeitsplatz auf Werkvertragsbasis.</p> <p>Interessenten melden sich bei<br /> T 05572 501-173,<br /> [email protected]<br /> www.zeitungszusteller.at</p> <p>Guter Nebenverdienst –<br /> flexible Arbeitszeit!</p> <p> </p> 2023-05-15 Bezirk Bludenz, Montafon (Bludenz, Österreich) Bezirk Bludenz, Montafon (Bludenz, Österreich) vor 18 Tagen
Russmedia
Projektmanager:In der Geschäftsführung (zukünftige Führungskraft)
<p>Russmedia ist das progressivste Multi-Nischen-Medienunternehmen Europas. Im Headquarter in Schwarzach vereinen wir Tages- und Wochenzeitungen, zahlreiche Onlineportale, Druck, Logistik, Radio, sowie IT-Services. International diversifizieren wir uns insbesondere in den Bereichen Online-Marktplätze und Service-Technologien.</p> <p> </p> <p><strong>Projektmanager:In der Geschäftsführung (zukünftige Führungskraft)</strong></p> <p> </p> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Koordination, Mitarbeit und Führung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Erstellung von Businessplänen und Analysen für die Geschäftsführung</li> <li>Strategisches und operatives Mitwirken in verschieden Bereichen<br /> und Unternehmensbeteiligungen</li> <li>Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern Management</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Bachelor) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Idealerweise mit erster Praxiserfahrung aus der Unternehmensberatung oder dem Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hohes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Bereitschaft mittelfristig Führungsaufgaben zu übernehmen</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotenzial im direkten Umfeld der Geschäftsführung</li> <li>Breites Weiterbildungsangebot</li> <li>Eine positive und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Flache Organisationsstrukturen, sowie eine offene Gesprächs - und Diskussionskultur</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungen an [email protected]</p> <p> </p> <p>Russmedia GmbH<br /> Gutenbergstraße 1<br /> 6858 Schwarzach</p> 2023-05-08 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 25 Tagen
Russmedia
Sales Management (m/w/d)
<p>WANTED Sales Manager (m/w/d)</p> <p>Wir sind Vollblut-Digitaler. Kreative Köpfe und Ausprobierer, die Dinge auch mal anders anpacken. Zur Verstärkung unserer bunten Digitalagentur suchen wir einen Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden im Bereich Online Marketing berät.</p> <p> </p> <p>Deine Skills:</p> <ul> <li>Du bist bereit, tief in die Online-Welt einzutauchen oder verfügst bereits über ein breites Wissen.</li> <li>Du hast das richtige Gespür im Umgang mit Kunden, wählst die richtigen Worte und hast keine Scheu vor Kaltakquise.</li> <li>Du bist ein kommunikativer, organisierter Teamplayer und hast das Zeug zum Vertriebsprofi.</li> <li>Ob mit Erfahrung oder neu in der Branche – Hauptsache du bist mit Vollblut bei der Sache.</li> </ul> <p>Deine Aufgaben:</p> <ul> <li>Kunden-Beratung und Betreuung rund um das Thema Online Marketing</li> <li>Angebotserstellung und administrative Tätigkeiten</li> <li>Neue Kunden an Land ziehen – gerne auch mit kreativen Vertriebsideen</li> </ul> <p>Unsere Benefits:</p> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, vielen Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Umgebung, in der du deine Fähigkeiten entfalten kannst</li> <li>Und on top: ein geniales Team – ohne Übertreibung</li> </ul> <p>Wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die unser Team bereichern, unsere Kunden voranbringen und neue Kunden an Land ziehen. Ob als E-Mail, Video, Gedicht oder per Brieftaube – das überlassen wir dir. Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist – ohne den ganzen Schnick-schnack. Also, wenn du Lust hast, neue Wege zu beschreiten und Dinge auch mal anders anzupacken, freuen wir uns, von dir zu hören!</p> 2023-05-08 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 25 Tagen
Russmedia
Prompt Engineer für generative AI Tools
<p>Mit Russmedia bringen wir <strong>Vorarlberg näher zusammen</strong> und schaffen mit unseren 130 Kolleg:innen bei Russmedia Impact einen<strong> einfachen Zugang zum Markt in der Region</strong>. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Termin eine/n</p> <p> </p> <p><strong>Promt Engineer für generative AI</strong></p> <p> </p> <p>Du bist ein/e engagierte/r Promt Engineer und hast den Pioniergeist, um ein neues Berufsfeld im Bereich der künstlichen Intelligenz für unser Unternehmen weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau dich!</p> <p>In deiner Rolle als Promt Engineer wirst du Teil unseres AI-Teams sein und Anfragen (Prompts) an Sprachmodelle (LLMs) testen. Du prüfst die Ergebnisse unterschiedlicher Sprachmodelle und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Standards für das Verfassen optimaler Anfragen weiter. Dabei arbeitest du mit angrenzenden Teams wie Marketingspezialisten, Kundenberater, Journalisten, Data-Analysten, Entwicklern und Machine-Learning-Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Sprachmodelle optimal funktionieren.</p> <p>Als idealer Kandidat für diese Stelle bist du mit ChatGPT, NLP, ML und LLM vertraut und hast bereits an Projekten und Themen zu künstlicher Intelligenz gearbeitet. Du hast Spaß daran, etwas Neues auszuprobieren und bist bereit, in einem crossfunktionalen Team zu arbeiten.</p> <p>Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Medienhaus mit den weltbesten Kolleg:innen, flachen Hierarchien, agilen Teamstrukturen, neuesten Technologien und viel Eigenverantwortung. Du wirst eng mit unseren Digitalteams zusammenarbeiten und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.</p> <p>Wenn du dich für diese Stelle interessierst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.</p> <p>Bewerbungen direkt an [email protected] </p> 2023-05-08 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 25 TagenAnsprechpartner
Informationen zum Arbeitgeber
Russmedia. New. Every day.
Bei Russmedia erwartet dich die große Vielfat der Medienwelt. In einem innovativen Umfeld, das dir Raum für Gestaltungsfreiheit und eigene Ideen lässt.
In unserem modernen Arbeitsumfeld wir jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ermutigt, selbst Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken. Leistungsorientierung ist zentraler Bestandteil des täglichen Schaffens bei Russmedia, dafür wirst du auch mit vielfältigen Benefits belohnt.
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Neben der Russmedia Akademie unterstützen wir auch externe Weiterbildungsangebote. Unterschiedliche Coaching-Angebote stehen dir ebenfalls offen. Weiters gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, gratis Öffi-Ticket, kostenlose E-Ladestationen, diverse Vergünstigungen und vieles mehr. Je nach Berufsfeld sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Remote-Work möglich.
Übrigens: einige Mitarbeiter von Russmedia kannst du auch ganz unkompliziert und ohne dich gleich zu bewerben mit ländlejob.at/connects kennenlernen. Vielleicht sogar die beste Möglichkeit für dich, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen.
Arbeitgeberscore
4.3 von 5
97% Empfehlungen
40 Bewertungen
5 Sterne
48.1%
4 Sterne
39.3%
3 Sterne
8.7%
2 Sterne
1.8%
1 Stern
1.8%
Arbeitsklima
4.6
Work-Life Balance
4.3
Entwicklungschancen
4.3
Gehalt und Benefits
3.9
Bewertungen
Leider nicht mehr das Russmedia, das es mal war
24.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Aktuell bleibt nur das Haus (also das Gebäude), das engste Team und die Tätigkeiten als Ganzes.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Mitarbeiter nicht als Umsatz-Kanonenfutter sehen und sie auch mal in Betracht ziehen. Mal nachschauen, ob die Geschäftsführer und Bereichsleiter überhaupt für die Stelle geeignet sind. Nicht nur von Austrittsgesprächen reden, sondern diese auch führen und mal hinterfragen, wieso es bestimmte Abteilungen gibt, bei denen die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
In der Abteilung ist das Klima zwar mehr als OK, Unternehmensweit ist es allerdings aktuell kaum zum aushalten.
Work-Life Balance
Mehr anzeigen
Jede/r wird mit Arbeit eingedeckt, die mit einem regulären 8h Job nicht bewältigbar ist.
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Benefits sind zwar ok (Jobticket, Events, etc.), seit Monaten wird aber rumgegurkt, wie die aktuelle Teuerung für die Mitarbeiter stemmbar wird. Auf Anfrage heisst es nur, man würde schauen was die anderen tun und in den nächsten MONATEN entscheiden.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
objektiv gesehen ein super Unternehmen - subjektiv hingegen ...
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
_Russmedia legt viel Wert darauf, sich ständig zu verbessern - so wurde auch das "Wandel"-Projekt ins Leben gerufen, um kritische - und vor allem auch für die Mitarbeiter:innen relevante - Punkte auszuarbeiten und zu optimieren.
_Die Arbeit ist sehr vielfältig und macht auch sehr viel Spaß, es gibt immer was Neues zu tun. Langweilig wird es bei Russmedia nie.
_Das Gebäude hat eine sehr coole Einrichtung - moderne und viele verschiedene Möbel, Pflanzenwände, sehr viel Glas, sehr viele Pflanzen, alles recht offen, jedes Besprechungszimmer ist komplett unterschiedlich gestaltet, überall stehen kleine Besprechungskabinen für 1-2 Personen
_recht großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie
_es gibt in regelmäßigen Abständen interne Updates für das gesamte Unternehmen, damit jeder auf dem neuesten Stand ist
_verschiedene Food-Trucks, die Mittags direkt vor dem Gebäude stehen
_coole Events
_Gleitzeitmodell und Möglichkeiten für Homeoffice
_Führungskräfte und Arbeitskolleg:innen haben immer ein offenes Ohr und helfen dabei, Probleme gemeinsam zu lösen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
_interne Kommunikation ist oftmals wie "Stille Post" zu spielen
_"new. every day." als Slogan, jedoch werden immer noch Arbeitszeitmodelle (40 Stunden) aus 1975 verwendet - wenn man am Puls der Zeit bleiben möchte, könnte man doch mal die 4-Tages-Woche anpeilen für eine bessere Work-Life-Balance
_es gibt häufig sehr spontante Aktionen und neue Ideen, die sofort umgesetzt werden müssen und damit für Chaos und Stress sorgen
_"Wandel"-Projekt wirkt bis jetzt noch ein wenig schwammig und als würde nicht wirklich viel passiern bzw. nicht das, was man sich eigentlich erwartet hätte, um gewisse Probleme zu lösen
_man hat das Gefühl, dass gewisse Abteilungen trotz denselben Aufgaben/Arbeiten bevorzugt behandelt werden
Arbeitsklima
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Grundsätzlich herrscht ein recht gutes Arbeitsklima und man fühlt sich wohl im Unternehmen. Es gibt zahlreiche Arbeitskolleg:innen, mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht. Jedoch gibt es auch Arbeitskolleg:innen, die das Gegenteil bewirken. Auch merkt man es deutlich, wenn es im Unternehmen stressig hergeht, da sinkt die Stimmung rasant mit.
Work-Life Balance
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40 Stunden in der Woche (keine 38,5) und Überstunden sind auch vorprogrammiert. Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice retten das Ganze ein wenig
Entwicklungschancen
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Es mag für viele Kolleg:innen gute Aufstiegschancen geben, jedoch betrifft das nicht jeden. Es gibt einige Positionen im Unternehmen, bei denen es einfach keine Luft nach oben gibt bzw. keine vergleichbaren höhergestellten Positionen. Gleiches gilt für die interne Akademie - ich finds super, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Auch sind sie recht vielfältig und bringen einen sowohl beruflich als auch privat weiter, jedoch ist nicht immer für jeden was dabei.
Gehalt und Benefits
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Ich find's super, dass wir eine Betriebsärztin haben und auch, dass das Öffi-Ticket gezahlt wird. Sowas wie frisches Obst und gratis Kaffee kann ich nicht als Benefit ansehen, das sollte zur heutigen Zeit als Grundvoraussetzung gelten. Auch sind die Mitarbeiterrabatte entweder sehr spezifisch, beziehen sich auf unternehmenseigene Produkte oder legen einen Fokus auf Sport, da ist auch nicht für jeden was dabei. Gehalt empfinde ich für die erbrachte Leistung deutlich zu wenig
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine wirklich sehr ausführliche Bewertung. Sensationell. Es freut uns, dass wir dich in vielen Punkten als guter Arbeitgeber überzeugen können. Gleichzeitig sind wir natürlich auch ständig bemüht uns zu verbessern und neue Projekte umzusetzen. Das Wandel-Projekt hilft uns z.B. sehr dabei, diese Punkte zu erkennen und anzugeben. Viele Dinge lassen sich leider nicht von heute auf morgen ändern, sondern sind Projekte welche auch auf mehrere Jahre ausgelegt sind. Andere Dinge können wir gleich umsetzen, was auch fortlaufen geschieht. Darüber berichten wir gerne immer wieder im Inside. 4 Tage Woche ist derzeit natürlich überall ein Thema - für manche Bereich vorstellbar, für andere wohl eher nicht. Jedenfalls vielen Dank für deinen Input und deine Zeit - toll, wenn man solche engagierten Kolleg:innen im Unternehmen hat!
Familiäres Arbeitsklima
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Übers ganze Jahr verteilte Teamevents (Nikolaus, Weihnachtsfeier, Familiensommerfest,...), Betriebsausflüge (Oktoberfest, Schitage,..), Viele Kaffeeküchen und Mittagsangebote, modernes junges Team und alle per DU :)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Freiere Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten & Kinderbetreuung anbieten um Frauen den Einstieg wieder leichter zu machen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Kinderbetreuung wird ab September in Schwarzach angeboten.
Spannend, umfangreich, nahe am Mitarbeiter und immer in Bewegung!
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Immer/meistens am Puls der Zeit, vielfältige Job/Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Hafen auch in stürmischeren Zeiten.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
"Noch" mehr offene "Kommunikation zwischen MA & FK.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Wir werden weiter daran arbeiten.
Stillstand gibts bei Russmedia nicht
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das freie arbeiten und das vertrauen das einen bei Russmedia Digital gegeben wird. Tolles Team und sehr nette Kollegen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Digibon, Sinnhafte Benefits die einem auch wirklich einen Mehrwert bieten. Fehlende Förderung von E-Bikes
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Bei den Benefits ist noch Luft nach oben (fehlender Digibon zb)
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden uns bemühen, die Verbesserungsmöglichkeiten zu berücksichtigen und hier noch mehr Benefits anzubieten.
