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15 offene Jobs bei Russmedia
Russmedia
IT Jobs
<p>Willst du mit uns <br /> die Zukunft gestalten? <br /> Wir sind:<br /> Die dyna|bcs ist der größte IT-Dienstleister aus dem Ländle. Wir sind viele, <br /> haben gemeinsame Ziele und wachsen stetig. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzten Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt mit uns durch, in Schwarzach und Dornbirn!<br /> Wir suchen Dich:<br /> • Junior/Senior IT-Techniker (m/w/d) <br /> • Account Manager (m/w/d)<br /> • Technischer Assistent (m/w/d) <br /> • IT-Techniker Netzwerk (m/w/d) <br /> • Technischer Innendienst für ISP & IT (m/w/d) <br /> <br /> Werde ein Teil vom Fortschritt<br /> und überzeuge uns mit deiner Bewerbung an:<br /> [email protected]</p> <p>Alle Infos auf dynabcs.at/karriere/</p> 2023-01-10 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) + weitere
Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich)
Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)
vor 21 Tagen
Russmedia
Account Manager/in (m/w/d)
<p>Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 <br /> wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch! <br /> Deine Aufgaben <br /> – Betreuung und Aufbau bestehender und neuer Geschäftskontakte<br /> – Präsentation unserer Produkte und eigenverantwortliche Angebotserstellung<br /> – Beratung unserer Kunden im Bereich Internet Service Providing<br /> – Besuche bei unseren Kunden im Außendienst<br /> Dein Profil<br /> – Positives Auftreten und Kundenorientierung<br /> – Strukturierte und effiziente Arbeitsweise<br /> – Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch in Wort und Schrift<br /> – Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung <br /> – Führerschein der Klasse B<br /> Wir bieten<br /> – Wertschätzender und humorvoller Umgang in einem sympathischen Team<br /> – Freiräume für persönliche und berufliche Entwicklung<br /> – Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits wie Busticket und diverse Vergütungen<br /> – Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Russmedia Akademie<br /> – Krisenresistenter Arbeitsplatz in einer sehr spannenden und innovativen Branche<br /> – Leistungsorientierte Bezahlung mittels Provisionsmodell<br /> Werde ein Teil von Russmedia<br /> und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> Russmedia IT GmbH<br /> [email protected]</p> <p>Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-01-10 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 21 Tagen
Russmedia
Technischer Innendienst für ISP und IT (m/w/d)
<p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und immer am Puls der Zeit. Die Veränderungen des Medienmarktes wollen wir als neue Chancen verstehen. Willst du mit uns diese spannende Reise antreten?<br /> Dann wirke mit als<br /> Technischer Innendienst <br /> für ISP und IT 80-100% (m/w/d)<br /> Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 <br /> wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!<br /> Deine Aufgaben <br /> – Betreuung unserer Firmenkunden, vorranging im Innendienst<br /> – Ansprechpartner für unsere Business Partner<br /> – 1st und 2nd Level Support unserer ISP-Firmenkunden<br /> – Diverse Abrechnungen und deren Kontrolle<br /> Dein Profil<br /> – Freude und Begeisterung für den Job, hohes Verantwortungsbewusstsein<br /> – Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise<br /> – Gute Umgangsformen gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern<br /> – Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für Innovation sowie neue Technologien<br /> – Gute MS-Office Kenntnisse<br /> – Führerschein der Klasse B<br /> – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br /> – Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder entsprechende Berufserfahrung <br /> (kaufmännische oder technische Lehre) von Vorteil<br /> Wir bieten<br /> – Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team<br /> – Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima<br /> – Top moderner Arbeitsplatz<br /> – Leistungsorientierte Entlohnung weit über dem KV<br /> – Gratis Internetanschluss für zu Hause und Smartphone<br /> – Interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie<br /> – Mitarbeiterrabatte und vieles mehr<br /> Werde ein Teil von Russmedia<br /> und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> [email protected]</p> <p>Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-01-10 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 21 Tagen
Russmedia
IT-Techniker
<p>Bewirb Dich jetzt als IT-Techniker bei der Nr. 1 und werde ein Teil der führenden<br /> IT-Unternehmensgruppe in Vorarlberg!<br /> www.dynabcs.at/jobs</p> 2023-01-10 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) vor 21 Tagen
Russmedia
IT-Network-Engineer (m/w/d)
<p>Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben.<br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!</p> <p><br /> Deine Aufgaben<br /> – Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Security, Firewall) mit Komponenten von Cisco und MikroTik<br /> – Entwicklung und Implementierung des „Next Generation Internet“ für Vorarlberg<br /> – Betreuung von laufenden Business-Kunden-Projekten<br /> – Planung neuer ISP Produkte<br /> – Lösung von Anfragen und Störungen</p> <p><br /> Dein Profil<br /> – abgeschlossene technische IT-Ausbildung<br /> – hohe Lernbereitschaft und Lösungsorientierung<br /> – teamfähig, kommunikationsfähig, belastbar und flexibel, sowie verantwortungsbewusst<br /> – Kenntnisse von Konzeption und Betrieb von Netzwerken und Management-Systemen<br /> – Cisco-CCNP-Zertifizierung oder ähnliche Zertifikate wünschenswert<br /> – sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse<br /> – Führerschein Klasse B</p> <p><br /> Wir bieten<br /> – spannende und vielseitige Aufgaben in einem kleinen und dynamischen Team<br /> – flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima<br /> – top moderner Arbeitsplatz<br /> – gratis Internetanschluss für zu Hause<br /> – Weiterbildungsmöglichkeiten<br /> – Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</p> <p><br /> Werde ein Teil von Russmedia und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> [email protected]<br /> Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.<br /> Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-01-10 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 21 Tagen
Russmedia
Zeitungszusteller (m/w)
<p>Erfüllen Sie sich Ihre Wünsche als<br /> Zeitungszusteller (m/w)<br /> auf Werkvertragsbasis<br /> Wir erweitern<br /> unsere Zustellorganisation<br /> Einsatzgebiet: Lustenau<br /> Werkvertragsentgelt: 500 € / Monat<br /> Der Betrag wird nach den tatsächlich ausgetragenen Exemplaren berechnet.<br /> Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach, Tel.: 05572 501-173<br /> [email protected] • www.zeitungszusteller</p> 2023-01-28 Bezirk Dornbirn (Lustenau, Österreich) Bezirk Dornbirn (Lustenau, Österreich) vor 3 Tagen
Russmedia
Projektmanager:in Marketing
<p>Das Classified Team von Russmedia Digital (ländlejob.at, ländleimmo.at, ländleanzeiger.at uvm.) sucht Verstärkung. Werde Teil unseres engagierten Teams, und bewirb dich als</p> <p><span style="font-size:16pt"><strong>Projektmanager:in Marketing </strong></span></p> <p><strong>Die Herausforderung</strong></p> <ul> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Sales, Projektmanagement und Marketing und sorgst für eine konsequente Umsetzung von Kundenprojekten, sowie unserer Markenauftritte</li> <li>Du planst und koordinierst Aktivitäten mit unserer Marketing-Abteilung und setzt Sonderkampagnen und Aktionen für unsere Kunden um.</li> <li>Du wickelst Kampagnen für unsere Marken in unseren eigenen Medien sowie auf Social Media ab und steuerst diese anhand der relevanten KPI zusammen mit unserer in-house Agentur</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte und führst sie zum Erfolg </li> </ul> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li>Du bekommst die Chance, an den Auftritten der marktführenden Classifiedportale in Vorarlberg mitzuwirken</li> <li>Deine Ideen zählen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein modernes Büro und ein offenes Umfeld in dem du Ideen verwirklichen kannst </li> <li>Zahlreiche Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team </li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <p><strong>Das bringst du mit</strong></p> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung & 1-3 Jahre Berufserfahrung oder Bachelor-Abschluss</li> <li>Erfahrung und Interesse an Social Media- Kampagnenmanagement</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Genaues Arbeiten, Mitdenken und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse & auf Social Media fühlst du dich zuhause</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ein professionelles Auftreten, wortgewandt in Wort und Schrift</li> </ul> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:[email protected] ?subject=Bewerbung%20via%20l%C3%A4ndlejob.at">[email protected] </a></p> 2023-01-05 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 26 Tagen
Russmedia
SB-FAHRER/IN
<p>Für das Aufstellen der Zeitungsverkaufsständer<br /> der NEUE am Sonntag suchen wir eine/einen<br /> Tätigkeitsbeschreibung:<br /> Anbringen der Zeitungsverkaufstaschen, Befüllen der Taschen<br /> mit Zeitungen, Abnehmen der Taschen am Montagabend<br /> Arbeitszeit:<br /> Sonntag früh zwischen 2,5 und 3 Stunden<br /> Abnahme ebenfalls zwischen 2,5 und 3 Stunden<br /> Unbedingt erforderlich:<br /> Geräumiges Fahrzeug, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein<br /> und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.<br /> SB-FAHRER/IN<br /> (GEBIET KUMMENBERG)<br /> Russmedia GmbH, Gutenbergstr. 1, A-6858 Schwarzach<br /> Wenn Sie über ein solches Fahrzeug verfügen und auf selbstständiger<br /> Basis für uns tätig sein wollen, dann senden Sie ein E-Mail<br /> an [email protected] oder kontaktieren Sie Herr<br /> Fabian Reheis telefonisch unter Tel: 0676 88 005 309</p> 2023-01-05 Bezirk Feldkirch (Koblach, Österreich;Altach, Österreich;Mäder, Öst... Bezirk Feldkirch (Koblach, Österreich;Altach, Österreich;Mäder, Öst... vor 26 Tagen
Russmedia
Online Projektmanager:in 100% (m/w/d)
<p>Deine Aufgaben:</p> <ul> <li>Du entwickelst bestehende Projekte weiter und führst sie an die Spitze</li> <li>Gestaltung, Projektkoordination und Umsetzung neuer digitaler Projekte</li> <li>(Webseiten/APP‘s)</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen Entwicklung, Marketing und Kunden</li> <li>Konzeption von neuen Features, Produkten und Projekten</li> </ul> 2023-01-11 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 20 Tagen
Russmedia
Freiberufliche/n Korrektor/in m/w/d
<p>Die Vorarlberger Nachrichten sind die reichweitenstärkste<br /> Tageszeitung Westösterreichs. Qualität ist uns ein großes<br /> Anliegen. Für die Redaktion der VN suchen wir ab 2023 einen</p> <p>FREIBERUFLICHE/N<br /> KORREKTOR/IN M/W/D</p> <p>Sie sind innerhalb eines kleinen Teams mitverantwortlich für ein fehlerfreies<br /> Erscheinungsbild und tragen Sorge, dass die redaktionellen Seiten aller Ressorts im<br /> Hinblick auf Schreib- und Grammatikfehler sowie inhaltlicher Unstimmigkeiten<br /> korrekturgelesen werden. Die Hauptproduktionszeit liegt dabei zwischen 16 und 21 Uhr.<br /> IHR PROFIL:<br /> • sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie Stilsicherheit<br /> • Sie haben ein Auge für Fehlerquellen, sind zuverlässig und arbeiten schnell<br /> • hohe Affinität zur geschriebenen Sprache und Freude am Lesen<br /> • Verständnis für redaktionelle Abläufe<br /> • gute Allgemeinbildung mit Interesse am Tagesgeschehen<br /> • im Lehrerberuf oder einer Berufsgruppe mit hohem Bezug zur deutschen Sprache tätig<br /> UNSER ANGEBOT:<br /> • modernes und spannendes Arbeitsumfeld in der VN-Redaktion<br /> • leistungsgerechte (Zu)Verdienstmöglichkeit auf freiberuflicher Basis mit<br /> flexibler Stundenanzahl (Hauptproduktionszeit Mo. – Fr. zwischen 16 und 21 Uhr)<br /> • Einsatzmöglichkeit auch an Sonntagen (vereinzelt Feiertagen)<br /> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie unser Team verstärken möchten,<br /> freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:<br /> Vorarlberger Nachrichten, z. H. Birgit Zoppoth, Redaktionssekretariat,<br /> Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach, [email protected] VN</p> <p> </p> 2023-01-11 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 20 TagenAnsprechpartner
Informationen zum Arbeitgeber
Russmedia. New. Every day.
Bei Russmedia erwartet dich die große Vielfat der Medienwelt. In einem innovativen Umfeld, das dir Raum für Gestaltungsfreiheit und eigene Ideen lässt.
In unserem modernen Arbeitsumfeld wir jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ermutigt, selbst Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken. Leistungsorientierung ist zentraler Bestandteil des täglichen Schaffens bei Russmedia, dafür wirst du auch mit vielfältigen Benefits belohnt.
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Neben der Russmedia Akademie unterstützen wir auch externe Weiterbildungsangebote. Unterschiedliche Coaching-Angebote stehen dir ebenfalls offen. Weiters gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, gratis Öffi-Ticket, kostenlose E-Ladestationen, diverse Vergünstigungen und vieles mehr. Je nach Berufsfeld sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Remote-Work möglich.
Übrigens: einige Mitarbeiter von Russmedia kannst du auch ganz unkompliziert und ohne dich gleich zu bewerben mit ländlejob.at/connects kennenlernen. Vielleicht sogar die beste Möglichkeit für dich, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen.
Arbeitgeberscore
4.3 von 5
100% Empfehlungen
39 Bewertungen
5 Sterne
49.3%
4 Sterne
40.3%
3 Sterne
8.9%
2 Sterne
1.2%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4.6
Work-Life Balance
4.4
Entwicklungschancen
4.3
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
objektiv gesehen ein super Unternehmen - subjektiv hingegen ...
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
_Russmedia legt viel Wert darauf, sich ständig zu verbessern - so wurde auch das "Wandel"-Projekt ins Leben gerufen, um kritische - und vor allem auch für die Mitarbeiter:innen relevante - Punkte auszuarbeiten und zu optimieren.
_Die Arbeit ist sehr vielfältig und macht auch sehr viel Spaß, es gibt immer was Neues zu tun. Langweilig wird es bei Russmedia nie.
_Das Gebäude hat eine sehr coole Einrichtung - moderne und viele verschiedene Möbel, Pflanzenwände, sehr viel Glas, sehr viele Pflanzen, alles recht offen, jedes Besprechungszimmer ist komplett unterschiedlich gestaltet, überall stehen kleine Besprechungskabinen für 1-2 Personen
_recht großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie
_es gibt in regelmäßigen Abständen interne Updates für das gesamte Unternehmen, damit jeder auf dem neuesten Stand ist
_verschiedene Food-Trucks, die Mittags direkt vor dem Gebäude stehen
_coole Events
_Gleitzeitmodell und Möglichkeiten für Homeoffice
_Führungskräfte und Arbeitskolleg:innen haben immer ein offenes Ohr und helfen dabei, Probleme gemeinsam zu lösen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
_interne Kommunikation ist oftmals wie "Stille Post" zu spielen
_"new. every day." als Slogan, jedoch werden immer noch Arbeitszeitmodelle (40 Stunden) aus 1975 verwendet - wenn man am Puls der Zeit bleiben möchte, könnte man doch mal die 4-Tages-Woche anpeilen für eine bessere Work-Life-Balance
_es gibt häufig sehr spontante Aktionen und neue Ideen, die sofort umgesetzt werden müssen und damit für Chaos und Stress sorgen
_"Wandel"-Projekt wirkt bis jetzt noch ein wenig schwammig und als würde nicht wirklich viel passiern bzw. nicht das, was man sich eigentlich erwartet hätte, um gewisse Probleme zu lösen
_man hat das Gefühl, dass gewisse Abteilungen trotz denselben Aufgaben/Arbeiten bevorzugt behandelt werden
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
Grundsätzlich herrscht ein recht gutes Arbeitsklima und man fühlt sich wohl im Unternehmen. Es gibt zahlreiche Arbeitskolleg:innen, mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht. Jedoch gibt es auch Arbeitskolleg:innen, die das Gegenteil bewirken. Auch merkt man es deutlich, wenn es im Unternehmen stressig hergeht, da sinkt die Stimmung rasant mit.
Work-Life Balance
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40 Stunden in der Woche (keine 38,5) und Überstunden sind auch vorprogrammiert. Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice retten das Ganze ein wenig
Entwicklungschancen
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Es mag für viele Kolleg:innen gute Aufstiegschancen geben, jedoch betrifft das nicht jeden. Es gibt einige Positionen im Unternehmen, bei denen es einfach keine Luft nach oben gibt bzw. keine vergleichbaren höhergestellten Positionen. Gleiches gilt für die interne Akademie - ich finds super, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Auch sind sie recht vielfältig und bringen einen sowohl beruflich als auch privat weiter, jedoch ist nicht immer für jeden was dabei.
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Ich find's super, dass wir eine Betriebsärztin haben und auch, dass das Öffi-Ticket gezahlt wird. Sowas wie frisches Obst und gratis Kaffee kann ich nicht als Benefit ansehen, das sollte zur heutigen Zeit als Grundvoraussetzung gelten. Auch sind die Mitarbeiterrabatte entweder sehr spezifisch, beziehen sich auf unternehmenseigene Produkte oder legen einen Fokus auf Sport, da ist auch nicht für jeden was dabei. Gehalt empfinde ich für die erbrachte Leistung deutlich zu wenig
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine wirklich sehr ausführliche Bewertung. Sensationell. Es freut uns, dass wir dich in vielen Punkten als guter Arbeitgeber überzeugen können. Gleichzeitig sind wir natürlich auch ständig bemüht uns zu verbessern und neue Projekte umzusetzen. Das Wandel-Projekt hilft uns z.B. sehr dabei, diese Punkte zu erkennen und anzugeben. Viele Dinge lassen sich leider nicht von heute auf morgen ändern, sondern sind Projekte welche auch auf mehrere Jahre ausgelegt sind. Andere Dinge können wir gleich umsetzen, was auch fortlaufen geschieht. Darüber berichten wir gerne immer wieder im Inside. 4 Tage Woche ist derzeit natürlich überall ein Thema - für manche Bereich vorstellbar, für andere wohl eher nicht. Jedenfalls vielen Dank für deinen Input und deine Zeit - toll, wenn man solche engagierten Kolleg:innen im Unternehmen hat!
Familiäres Arbeitsklima
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Übers ganze Jahr verteilte Teamevents (Nikolaus, Weihnachtsfeier, Familiensommerfest,...), Betriebsausflüge (Oktoberfest, Schitage,..), Viele Kaffeeküchen und Mittagsangebote, modernes junges Team und alle per DU :)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Freiere Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten & Kinderbetreuung anbieten um Frauen den Einstieg wieder leichter zu machen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Kinderbetreuung wird ab September in Schwarzach angeboten.
Spannend, umfangreich, nahe am Mitarbeiter und immer in Bewegung!
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Immer/meistens am Puls der Zeit, vielfältige Job/Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Hafen auch in stürmischeren Zeiten.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
"Noch" mehr offene "Kommunikation zwischen MA & FK.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Wir werden weiter daran arbeiten.
Stillstand gibts bei Russmedia nicht
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das freie arbeiten und das vertrauen das einen bei Russmedia Digital gegeben wird. Tolles Team und sehr nette Kollegen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Digibon, Sinnhafte Benefits die einem auch wirklich einen Mehrwert bieten. Fehlende Förderung von E-Bikes
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Bei den Benefits ist noch Luft nach oben (fehlender Digibon zb)
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden uns bemühen, die Verbesserungsmöglichkeiten zu berücksichtigen und hier noch mehr Benefits anzubieten.
Guter Arbeitgeber mit viel Potential und engagierter Führung
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Arbeitsklima ist super, die Kolleg*innen sehr nett und hilfsbereit, es gibt viele Benefits und die Unternehmenskultur ist stetig im Wandel und auf Verbesserungen aus.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die interne Kommunikation und Entscheidungsfällung ist oft nicht nachvollziehbar. Eine Kantine im Haus oder ein besseres Mittagsangebot wäre wünschenswert.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Den Versuch einer Kantine gab es bereits, dieser wurde allerdings zu wenig angenommen. Mit dem täglichen Speisewagen von Kloser, unserer gesunden Jause von Gaumenfreude sowie dem zusätzlichen Angebot jeden Dienstag hoffen wir, dass wir hier inzwischen ein breites Angebot bieten.
