Firmen Benefits
Sport / Fitness
Betriebsarzt
Verkehrs-anbindung
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Gesundheits-vorsorge
Weiterbildung
Kaffee
Verkehrsmittel-zuschuss
Firmenevents
E-Tankstelle
Frisches Obst
Krisensichere Jobs
Mitarbeiter-Rabatte
14 offene Jobs bei Russmedia
Russmedia
GRAFIKER:IN M/W/D im Abomarketing | 80 – 100%
<p>GRAFIKER:IN M/W/D im Abomarketing | 80 – 100%</p> <p>Wir, die Vorarlberger Nachrichten, suchen ein kreatives und talentiertes Teammitglied, um unser Abomarketingteam zu verstärken. Wenn du eine Leidenschaft für grafische Gestaltung hast, über den Tellerand denkst, innovative Ideen entwickeln kannst und dich in einer dynamischen Arbeitsumgebungwohlfühlst, dann möchten wir dich gerne in unserem Team willkommen heißen.</p> <p>DEINE AUFGABENGEBIETE:<br /> • Konzeption und Aufbereitung von werblich relevanten Inhalten<br /> • Erstellung von Headlines und Copy-Texten für Werbezwecke<br /> • Erstellung hochwertiger Grafiken und Layouts für verschiedenste Kampagnen<br /> • enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam<br /> • Teilnahme an bereichsübergreifenden und fachbereichsübergreifenden Abstimmung<br /> • Kreation, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Print- und Onlinedesigns<br /> • Zielgruppengerechte Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, abgestimmt auf<br /> unterschiedliche Kommunikationskanäle wie Print, Digital u. a.<br /> • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung visueller Auftritte innerhalb des CDs.</p> <p>DEIN PROFIL:<br /> • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign<br /> • hohe Selbstmotivation und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten<br /> • typografisches und gestalterisches Feingefühl, drucktechnische Fachkentnisse<br /> • gutes Gespür für Text<br /> • Fachwissen in gängigen Grafikdesign-Tools wie Adobe Creative Suite<br /> • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Grafiklösungen zu entwickeln<br /> • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.<br /> • Erfahrung im Bereich Marketing und Werbung von Vorteil</p> <p>WAS WIR BIETEN:<br /> • top ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit modernsten Geräten<br /> • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, dynamischen Team<br /> • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice<br /> </p> <p>Bitte sende deine Bewerbung mit Foto, ein kurzes Motivationsschreiben und Arbeitsproben an:<br /> Vorarlberger Nachrichten, z. H. Lucas Hepberger<br /> Gutenbergstr. 1, 6858 Schwarzach, [email protected]</p> 2023-09-22 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Heute veröffentlicht
Russmedia
Sales-Manager (m/w/d)
<p>Sales-Manager gesucht!</p> <p>50-100% (m/w/d)</p> <p>Komm in mein TEAM. Bewirb dich JETZT!</p> <p>Carina Wiedl, Teamleiterin Dornbirn</p> <p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und am<br /> Puls der Zeit. Die Veränderungen des Medienmarktes wollen wir als neue Chancen verstehen.<br /> Willst du mit uns diese spannende Reise antreten? Dann bewirb dich jetzt und verstärke<br /> unser Teamfür die Region Dornbirn.</p> <p>Deine Aufgaben<br /> – Aktive Neukundenakquise imdefinierten Verkaufsgebiet und Betreuung bestehender Kunden<br /> – Professionelle Kundenberatung für unsere erfolgreichen Print- und Digitalprodukte<br /> – Erstellung vonmaßgeschneiderten Verkaufskonzepten und Angeboten<br /> – Pflege und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen<br /> Dein Profil<br /> – Verkaufserfahrung von Vorteil – eine großartige Chance auch für Quereinsteiger<br /> – Leidenschaft für den Vertrieb<br /> – Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten<br /> – Hohe Kundenorientierung und vertiefendeMS-Office-Kenntnisse<br /> – Führerschein B</p> <p>Was wir bieten</p> <p>Arbeitemit den TOP100 Unternehmen<br /> des Landes zusammen.</p> <p>Interne & externe Weiterbildung für<br /> deine persönliche Entwicklung.</p> <p>moderne Arbeitsplätze & Ausstattung,<br /> ein buntes Arbeitsumfeld zumWohlfühlen.</p> <p>Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge –<br /> unsere Betriebsärztin ist 1 x proWoche<br /> für dich da.</p> <p>Dein Öffi-Ticket für den Arbeitsweg<br /> bezahlt Russmedia.</p> <p>Firmenevents – ob Teamevent oder Skitag,<br /> das Feiern kommt nicht zu kurz</p> <p>Werde ein Teil von Russmedia:<br /> Russmedia GmbH, Manuela Albinger,[email protected]<br /> Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach</p> 2023-05-24 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) + weitere
Bezirk Dornbirn
Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich)
vor 1 Tag
Russmedia
Mediaberater/-in (50 - 80%) für den Bezirk Feldkirch & Bludenz
<p>Die VORARLBERGERIN ist das Nr. 1 Lifestylemagazin in elegantem Hochglanzformat und erscheint in den Formaten VORARLBERGERIN, VORARLBERGERIN BUSINESS und VORARLBERGERIN LIVING | ARCHITECTURE | DESIGN.<br /> Wir wachsen kontinuierlich mit unseren Produkten und suchen eine/-n:<br /> Mediaberater/-in (50 - 80%) für den Bezirk Feldkirch & Bludenz</p> <p>Ihr Job:<br /> Sie beraten selbstständig unsere bestehenden Werbekunden in einem umsatzstarken Wirtschaftsgebiet<br /> und gewinnen kontinuierlich mit viel Einsatzfreude neue Kundenkontakte. Ihr<br /> Job besteht großteils aus Kommunikation im B2B Bereich. Es erwartet Sie eine interessante<br /> Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten!</p> <p>Ihr Plus:<br /> Mit Erfahrung und Berufspraxis – idealerweise im Verkauf – sind Sie Profi auf Ihrem Terrain.<br /> Dank einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung stehen Sie fachlich auf einer festen<br /> Basis. Sie sind kreativ und führen Kommunikation auf hohem Niveau, sind zielorientiert und<br /> zeigen Einsatzfreude bei einem nicht alltäglichen Job!</p> <p>Ihre Chance:<br /> Sie haben Lust, Verantwortung in einem modernen Medienunternehmen zu übernehmen,<br /> und setzen mit Leidenschaft Ihr Know-how für das Magazin VORARLBERGERIN ein? Sie möchten<br /> mit Ihrer Einsatzfreude ein attraktives Gehalt erreichen und ein erfolgreiches Magazin<br /> mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p> <p>Bewerbungen via E-Mail an: [email protected]<br /> Wir freuen uns auf Sie!<br /> russmedia GmbH · Gutenbergstraße 1 · 6858 Schwarzach</p> 2023-09-20 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 2 Tagen
Russmedia
Technischer Innendienst für ISP und IT (m/w/d)
<p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und immer am Puls der Zeit. Die Veränderungen des Medienmarktes wollen wir als neue Chancen verstehen. Willst du mit uns diese spannende Reise antreten?<br /> Dann wirke mit als<br /> Technischer Innendienst <br /> für ISP und IT 80-100% (m/w/d)<br /> Wir suchen dich!<br /> Die Russmedia IT GmbH ist ein Unternehmen der Russmedia Gruppe und trägt seit 1995 <br /> wesentlich zur Breitband-Internet Versorgung in Westösterreich und Schweiz bei. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzen Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt gemeinsam mit uns durch!<br /> Deine Aufgaben <br /> – Betreuung unserer Firmenkunden, vorranging im Innendienst<br /> – Ansprechpartner für unsere Business Partner<br /> – 1st und 2nd Level Support unserer ISP-Firmenkunden<br /> – Diverse Abrechnungen und deren Kontrolle<br /> Dein Profil<br /> – Freude und Begeisterung für den Job, hohes Verantwortungsbewusstsein<br /> – Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise<br /> – Gute Umgangsformen gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern<br /> – Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für Innovation sowie neue Technologien<br /> – Gute MS-Office Kenntnisse<br /> – Führerschein der Klasse B<br /> – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br /> – Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder entsprechende Berufserfahrung <br /> (kaufmännische oder technische Lehre) von Vorteil<br /> Wir bieten<br /> – Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team<br /> – Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima<br /> – Top moderner Arbeitsplatz<br /> – Leistungsorientierte Entlohnung weit über dem KV<br /> – Gratis Internetanschluss für zu Hause und Smartphone<br /> – Interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie<br /> – Mitarbeiterrabatte und vieles mehr<br /> Werde ein Teil von Russmedia<br /> und überzeuge uns mit deiner schriftlichen Bewerbung mit Foto an:<br /> [email protected]</p> <p>Gehalt laut KV-IT mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Erfahrung.</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com/karriere/offene-stellen-jobs/</p> 2023-09-18 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 4 Tagen
Russmedia
IT Jobs
<p>Willst du mit uns <br /> die Zukunft gestalten? <br /> Wir sind:<br /> Die dyna|bcs ist der größte IT-Dienstleister aus dem Ländle. Wir sind viele, <br /> haben gemeinsame Ziele und wachsen stetig. <br /> Wir verbinden Menschen und vernetzten Maschinen – im Beruf und im Privatleben. <br /> Starte jetzt mit uns durch, in Schwarzach und Dornbirn!<br /> Wir suchen Dich:<br /> • Junior/Senior IT-Techniker (m/w/d) <br /> • Account Manager (m/w/d)<br /> • Technischer Assistent (m/w/d) <br /> • IT-Techniker Netzwerk (m/w/d) <br /> • Technischer Innendienst für ISP & IT (m/w/d) <br /> <br /> Werde ein Teil vom Fortschritt<br /> und überzeuge uns mit deiner Bewerbung an:<br /> [email protected]</p> <p>Alle Infos auf dynabcs.at/karriere/</p> 2023-09-18 Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) + weitere
Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich)
Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich)
vor 4 Tagen
Russmedia
Wanted: Sales Manager (m/w/d)
<p style="text-align:center"><img alt="" src="/uploads/job/description/187469/DigitalTeam_klein.jpg" style="height:405px; width:500px" /></p> <p>Unser Digital Team sucht Verstärkung! Wir suchen Vollblut-Digitaler(innen), die dafür sorgen, dass unsere Kund(inn)en mit genialen crossmedialen Kampagnen im Web auffallen und bestens beraten sind.</p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>DU</strong></span></p> <p>…bist in der Online-Welt zuhause und brennst dafür.</p> <p>…sprichst den Online Marketing Jargon fließend oder bist bereit, das Wörterbuch zu zücken.</p> <p>…bist kreativ, denkst Dinge auch gern mal neu und hast geniale Ideen für coole digitale Kampagnen.</p> <p>…bist ein kommunikativer, verantwortungsvoller Teamplayer.</p> <p> </p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>WIR</strong></span></p> <p>…sind ein neuformiertes Team, bestehend aus routinierten Russmedianern, den besten Kreativ- und KI-Köpfen für innovative, digitale Kampagnen.</p> <p>…arbeiten mit den TOP100 Unternehmen Vorarlbergs zusammen.</p> <p>...entwickeln und gestalten einzigartige Kampagnen auf unserem Nummer 1 Newsportal: VOL.AT – der führenden Informationsplattform im Bodenseeraum.</p> <p>…verfolgen eine Vision: Wir träumen davon, die digitale Medienlandschaft voll auszuschöpfen und unseren Kund(inn)en einen schnellen, effektiven Zugang zum Vorarlberger Markt und seiner Umgebung zu bieten.</p> <p>…haben einen Platz für dich in der ersten Reihe und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich – versprochen!</p> <p> </p> <p>Bist du bereit, unseren Kund(inn)en geniale digitale Kampagnen zu verkaufen?</p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>DANN SCHREIB UNS</strong></span></p> <p>Sara Stiegelmair | <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> | Russmedia Digital GmbH | Schwarzach</p> <p> </p> <p>Du möchtest uns zuerst kennenlernen? Dann schau unser Video an, in diesem bekommst du einen kurzen Einblick in die Vielfalt unserer Abteilungen.</p> 2023-09-04 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 18 Tagen
Russmedia
Die NEUE Vorarlberger Tageszeitung sucht eine/n CHEFREDAKTEUR:IN
<p>Die NEUE Vorarlberger Tageszeitung sucht eine/n CHEFREDAKTEUR:IN (M./W./D.)</p> <p>Die Neue Vorarlberger Tageszeitung ist nicht nur eine themensetzende Tageszeitung in Vorarlberg, sondern mit neue.at und auf V+ führend an der digitalen Transformation der Medienlandschaft beteiligt. Wir bringen Vorarlberg zusammen.</p> <p>DIE AUFGABE<br /> • Leitung und Weiterentwicklung der NEUE Redaktion<br /> • Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Zeitung<br /> und des Onlineportals<br /> • Stärkung der digitalen Ausrichtung der Redaktion<br /> • Netzwerkaufbau und -pflege zu den Menschen und Entscheidungsträgern<br /> in der Region</p> <p>DAS PROFIL<br /> • Mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, Kommunikation<br /> oder vergleichbare Bereiche<br /> • Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen des<br /> modernen digitalaffinen Journalismus<br /> • Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben<br /> • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</p> <p>WIR BIETEN<br /> • Eine abwechslungsreiche Position in einem innovativen<br /> Medienhaus<br /> • Ein engagiertes Team und breite Weiterbildungsmöglichkeiten<br /> • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive<br /> Zusatzleistungen<br /> • Flexible Arbeitszeiten und moderne<br /> Arbeitsmittel</p> <p>Neugierig geworden?</p> <p>Möchten Sie mit uns den Journalismus in Vorarlberg neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.</p> <p>Kontaktieren Sie Fr. Kristjani Balasko unter<br /> [email protected] oder<br /> Tel. 05572/501-727<br /> Bewerben Sie sich – wir sind gespannt auf Sie!</p> <p> </p> 2023-09-17 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 5 Tagen
Russmedia
Content Creator (m/w/d) mit Superkraft gesucht
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="/uploads/job/description/187469/DigitalTeam_klein.jpg" style="height:405px; width:500px" /></p> <p><em>Für unser brandneues Elite-Team suchen wir eine(n) Texter(in).</em> – Du kannst das besser formulieren? Dann her mit deinen Vorschlägen und wir sagen dir, warum du bei uns genau richtig bist.</p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>DU</strong></span></p> <p>…bist in der Online-Welt zuhause und dein Herz schlägt für die digitale Kommunikation.</p> <p>…hast ein Händchen für die richtigen Worte und bringst jede Zielgruppe zum Lesen.</p> <p>…lebst für gute Storys und treffendes Storytelling lässt dein Herz höherschlagen.</p> <p>…hast keine Angst vor generativer KI wie ChatGPT, sondern bezwingst sie mit deinen Prompts.</p> <p>…bist bereit, dir Wissen rund um KI, SEO, Storytelling und Co. anzueignen bzw. upzudaten.</p> <p>…arbeitest genau und bist ein echter Rechtschreib- bzw. Grammatik-Nerd.</p> <p>…bist ein kommunikativer, verantwortungsvoller Teamplayer.</p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>WIR</strong></span></p> <p>…sind ein neuformiertes Team, bestehend aus routinierten Russmedianern, den besten Kreativ-Köpfen für innovative, digitale Kampagnen.</p> <p>…arbeiten mit den TOP100 Unternehmen Vorarlbergs zusammen.</p> <p>…verfolgen eine Vision: Wir träumen davon, die digitale Medienlandschaft voll auszuschöpfen und unseren Kund(inn)en einen schnellen, effektiven Zugang zum Vorarlberger Markt und seiner Umgebung zu bieten.</p> <p>…haben einen Platz für dich in der ersten Reihe und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich – versprochen!</p> <p>Hast du Lust, mit kreativem Storytelling unsere Kund(inn)en zu begeistern?</p> <p><span style="font-size:14pt"><strong>DANN SCHREIB UNS</strong></span></p> <p>Sara Stiegelmair | <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> | Russmedia Digital GmbH | Schwarzach</p> 2023-09-14 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 8 Tagen
Russmedia
Manager Telesales gesucht! 30% - 100% m/w/d
<p>Manager Telesales gesucht! 30% – 100% m/w/d</p> <p>Flexible und attraktive Teilzeitoptionen verfügbar<br /> Quereinsteiger willkommen!</p> <p>Bewirb dich jetzt und komm in unser Team!</p> <p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und am Puls der Zeit.<br /> Wir bringen Vorarlberg näher zusammen und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden einen einfachen<br /> und wirksamen Zugang zum Vorarlberger Markt und darüber hinaus.</p> <p>Deine Aufgaben<br /> – Unterstützung unseres erfolgreichen Verkaufsteams<br /> – Anzeigenberatung für unsere Print- und Onlinemedien<br /> – Du erweiterst aktiv unseren Kundenkreis durch telefonische Kundenakquisition<br /> und Beratung.</p> <p>Dein Profil<br /> – Du liebst telefonischen Kundenkontakt und aktiven Telesales<br /> – Verkaufs- oder Callcentererfahrung sind von Vorteil aber keine Bedingung<br /> (auch für Quereinsteiger geeignet).<br /> – eigenständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft & Kenntnisse der MS-Office-Programme<br /> – Du bist gut organisiert, redegewandt und hast Leidenschaft für den Verkauf.</p> <p>Wir bieten<br /> – eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Team<br /> – vielseitige Projekte für renommierte Unternehmen aus verschiedensten Branchen<br /> – interne und externe Weiterbildung sowie Coaching für deine persönliche Entwicklung<br /> – Parkplätze inkl. kostenloser E-Ladestationen, Öffi-Ticket für den Arbeitsweg<br /> – sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Remote Work<br /> – Betriebsärztin, Gesundheitsvorsorge, viele Vergünstigungen und zahlreiche Teamevents<br /> – attraktives Vergütungsystem</p> <p>Bewirb dich jetzt<br /> Russmedia GmbH, Manuela Albinger, [email protected]</p> <p>Weitere Stellen auf russmedia.com</p> <p> </p> <p> </p> 2023-09-16 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 6 Tagen
Russmedia
PR-Redakteure (m/w/d) 60-100% Anstellung
<p>PR-Redakteure gesucht! m/w/d 60–100% Anstellung Johanna Walser, PR-Redakteurin</p> <p>Russmedia ist ein internationales Medienunternehmen. Innovativ, schnell und am Puls der Zeit.<br /> Wir bringen Vorarlberg näher zusammen und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden einen einfachen<br /> und wirksamen Zugang zum Vorarlberger Markt und darüber hinaus.</p> <p>Deine Aufgaben<br /> – Verfassen und Gestalten von PR-Beiträgen für Key-Account-Kund(inn)en (Print und Digital)<br /> – Entwicklung und Umsetzung von Werbekonzepten und Publikationen<br /> – Erstellung von Briefen, Intranetmeldungen und Newslettertexten<br /> – Projektentwicklung mit und für die Kund(inn)en</p> <p>Dein Profil<br /> – mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR und/oder Redaktion<br /> – Routine im Verfassen von Texten<br /> – Stilsicherheit im Hinblick auf eine kundenorientierte Schreibweise<br /> – Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign sowie den Microsoft-Office-Programmen<br /> – Kreativität bei der Neukonzeption von Projekten<br /> – Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten</p> <p>Wir bieten<br /> – eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Team<br /> – vielseitige Projekte für renommierte Unternehmen aus verschiedensten Branchen<br /> – interne und externe Weiterbildung sowie Coaching für deine persönliche Entwicklung<br /> – Öffi-Ticket für den Arbeitsweg, Parkplätze inkl. kostenloser E-Ladestationen<br /> – sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Remote Work<br /> – Betriebsärztin, Gesundheitsvorsorge, viele Vergünstigungen und zahlreiche Teamevents</p> <p>Bewirb dich jetzt<br /> Russmedia GmbH, Manuela Albinger, [email protected]</p> 2023-09-09 Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) Bezirk Bregenz (Schwarzach, Österreich) vor 13 TagenAnsprechpartner
Informationen zum Arbeitgeber
Russmedia. New. Every day.
Bei Russmedia erwartet dich die große Vielfat der Medienwelt. In einem innovativen Umfeld, das dir Raum für Gestaltungsfreiheit und eigene Ideen lässt.
In unserem modernen Arbeitsumfeld wir jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ermutigt, selbst Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken. Leistungsorientierung ist zentraler Bestandteil des täglichen Schaffens bei Russmedia, dafür wirst du auch mit vielfältigen Benefits belohnt.
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Neben der Russmedia Akademie unterstützen wir auch externe Weiterbildungsangebote. Unterschiedliche Coaching-Angebote stehen dir ebenfalls offen. Weiters gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, gratis Öffi-Ticket, kostenlose E-Ladestationen, diverse Vergünstigungen und vieles mehr. Je nach Berufsfeld sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Remote-Work möglich.
Übrigens: einige Mitarbeiter von Russmedia kannst du auch ganz unkompliziert und ohne dich gleich zu bewerben mit ländlejob.at/connects kennenlernen. Vielleicht sogar die beste Möglichkeit für dich, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen.
Arbeitgeberscore
4.3 von 5
97% Empfehlungen
40 Bewertungen
5 Sterne
48.1%
4 Sterne
39.3%
3 Sterne
8.7%
2 Sterne
1.8%
1 Stern
1.8%
Arbeitsklima
4.6
Work-Life Balance
4.3
Entwicklungschancen
4.3
Gehalt und Benefits
3.9
Bewertungen
Leider nicht mehr das Russmedia, das es mal war
24.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Aktuell bleibt nur das Haus (also das Gebäude), das engste Team und die Tätigkeiten als Ganzes.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Mitarbeiter nicht als Umsatz-Kanonenfutter sehen und sie auch mal in Betracht ziehen. Mal nachschauen, ob die Geschäftsführer und Bereichsleiter überhaupt für die Stelle geeignet sind. Nicht nur von Austrittsgesprächen reden, sondern diese auch führen und mal hinterfragen, wieso es bestimmte Abteilungen gibt, bei denen die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsklima
Mehr anzeigen
In der Abteilung ist das Klima zwar mehr als OK, Unternehmensweit ist es allerdings aktuell kaum zum aushalten.
Work-Life Balance
Mehr anzeigen
Jede/r wird mit Arbeit eingedeckt, die mit einem regulären 8h Job nicht bewältigbar ist.
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Mehr anzeigen
Benefits sind zwar ok (Jobticket, Events, etc.), seit Monaten wird aber rumgegurkt, wie die aktuelle Teuerung für die Mitarbeiter stemmbar wird. Auf Anfrage heisst es nur, man würde schauen was die anderen tun und in den nächsten MONATEN entscheiden.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, wenn du dich bei uns nicht wohlfühlst und viele Faktoren offensichtlich nicht passen. Sowohl die Führungskräfte, als auch die Personalentwicklung stehen jederzeit für persönlich und vertrauliche Gespräche gerne zur Verfügung. Sofern dies von der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter gewünscht wird, werden Austrittsgespräche ausnahmslos geführt, da es für uns sehr wichtig ist, die Hintergründe besser zu verstehen und entsprechend Verbesserungen in die Wege zu leiten.
objektiv gesehen ein super Unternehmen - subjektiv hingegen ...
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
_Russmedia legt viel Wert darauf, sich ständig zu verbessern - so wurde auch das "Wandel"-Projekt ins Leben gerufen, um kritische - und vor allem auch für die Mitarbeiter:innen relevante - Punkte auszuarbeiten und zu optimieren.
_Die Arbeit ist sehr vielfältig und macht auch sehr viel Spaß, es gibt immer was Neues zu tun. Langweilig wird es bei Russmedia nie.
_Das Gebäude hat eine sehr coole Einrichtung - moderne und viele verschiedene Möbel, Pflanzenwände, sehr viel Glas, sehr viele Pflanzen, alles recht offen, jedes Besprechungszimmer ist komplett unterschiedlich gestaltet, überall stehen kleine Besprechungskabinen für 1-2 Personen
_recht großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie
_es gibt in regelmäßigen Abständen interne Updates für das gesamte Unternehmen, damit jeder auf dem neuesten Stand ist
_verschiedene Food-Trucks, die Mittags direkt vor dem Gebäude stehen
_coole Events
_Gleitzeitmodell und Möglichkeiten für Homeoffice
_Führungskräfte und Arbeitskolleg:innen haben immer ein offenes Ohr und helfen dabei, Probleme gemeinsam zu lösen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
_interne Kommunikation ist oftmals wie "Stille Post" zu spielen
_"new. every day." als Slogan, jedoch werden immer noch Arbeitszeitmodelle (40 Stunden) aus 1975 verwendet - wenn man am Puls der Zeit bleiben möchte, könnte man doch mal die 4-Tages-Woche anpeilen für eine bessere Work-Life-Balance
_es gibt häufig sehr spontante Aktionen und neue Ideen, die sofort umgesetzt werden müssen und damit für Chaos und Stress sorgen
_"Wandel"-Projekt wirkt bis jetzt noch ein wenig schwammig und als würde nicht wirklich viel passiern bzw. nicht das, was man sich eigentlich erwartet hätte, um gewisse Probleme zu lösen
_man hat das Gefühl, dass gewisse Abteilungen trotz denselben Aufgaben/Arbeiten bevorzugt behandelt werden
Arbeitsklima
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Grundsätzlich herrscht ein recht gutes Arbeitsklima und man fühlt sich wohl im Unternehmen. Es gibt zahlreiche Arbeitskolleg:innen, mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht. Jedoch gibt es auch Arbeitskolleg:innen, die das Gegenteil bewirken. Auch merkt man es deutlich, wenn es im Unternehmen stressig hergeht, da sinkt die Stimmung rasant mit.
Work-Life Balance
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40 Stunden in der Woche (keine 38,5) und Überstunden sind auch vorprogrammiert. Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice retten das Ganze ein wenig
Entwicklungschancen
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Es mag für viele Kolleg:innen gute Aufstiegschancen geben, jedoch betrifft das nicht jeden. Es gibt einige Positionen im Unternehmen, bei denen es einfach keine Luft nach oben gibt bzw. keine vergleichbaren höhergestellten Positionen. Gleiches gilt für die interne Akademie - ich finds super, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Auch sind sie recht vielfältig und bringen einen sowohl beruflich als auch privat weiter, jedoch ist nicht immer für jeden was dabei.
Gehalt und Benefits
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Ich find's super, dass wir eine Betriebsärztin haben und auch, dass das Öffi-Ticket gezahlt wird. Sowas wie frisches Obst und gratis Kaffee kann ich nicht als Benefit ansehen, das sollte zur heutigen Zeit als Grundvoraussetzung gelten. Auch sind die Mitarbeiterrabatte entweder sehr spezifisch, beziehen sich auf unternehmenseigene Produkte oder legen einen Fokus auf Sport, da ist auch nicht für jeden was dabei. Gehalt empfinde ich für die erbrachte Leistung deutlich zu wenig
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine wirklich sehr ausführliche Bewertung. Sensationell. Es freut uns, dass wir dich in vielen Punkten als guter Arbeitgeber überzeugen können. Gleichzeitig sind wir natürlich auch ständig bemüht uns zu verbessern und neue Projekte umzusetzen. Das Wandel-Projekt hilft uns z.B. sehr dabei, diese Punkte zu erkennen und anzugeben. Viele Dinge lassen sich leider nicht von heute auf morgen ändern, sondern sind Projekte welche auch auf mehrere Jahre ausgelegt sind. Andere Dinge können wir gleich umsetzen, was auch fortlaufen geschieht. Darüber berichten wir gerne immer wieder im Inside. 4 Tage Woche ist derzeit natürlich überall ein Thema - für manche Bereich vorstellbar, für andere wohl eher nicht. Jedenfalls vielen Dank für deinen Input und deine Zeit - toll, wenn man solche engagierten Kolleg:innen im Unternehmen hat!
Familiäres Arbeitsklima
05.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Übers ganze Jahr verteilte Teamevents (Nikolaus, Weihnachtsfeier, Familiensommerfest,...), Betriebsausflüge (Oktoberfest, Schitage,..), Viele Kaffeeküchen und Mittagsangebote, modernes junges Team und alle per DU :)
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Freiere Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten & Kinderbetreuung anbieten um Frauen den Einstieg wieder leichter zu machen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Kinderbetreuung wird ab September in Schwarzach angeboten.
Spannend, umfangreich, nahe am Mitarbeiter und immer in Bewegung!
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Immer/meistens am Puls der Zeit, vielfältige Job/Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Hafen auch in stürmischeren Zeiten.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
"Noch" mehr offene "Kommunikation zwischen MA & FK.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch den Hinweis hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Wir werden weiter daran arbeiten.
Stillstand gibts bei Russmedia nicht
02.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Das freie arbeiten und das vertrauen das einen bei Russmedia Digital gegeben wird. Tolles Team und sehr nette Kollegen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Digibon, Sinnhafte Benefits die einem auch wirklich einen Mehrwert bieten. Fehlende Förderung von E-Bikes
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Bei den Benefits ist noch Luft nach oben (fehlender Digibon zb)
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden uns bemühen, die Verbesserungsmöglichkeiten zu berücksichtigen und hier noch mehr Benefits anzubieten.
