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Recruiter (m/w/x) mit Tech Fokus, Teilzeit

Bregenz, Österreich, Bezirk... | Anzeigen-ID: 2453953
Dieses Jobangebot ist vor 26 Tagen ausgelaufen

Du hast den richtigen Riecher für Digital Talents, die uns als ​eine der Top Agenturen in Österreich bereichern und unser Wachstum ​mit begleiten möchten?

​Ab Frühjahr 22 suchen wir ​auf Teilzeitbasis (50-60%) eine*n Recruiter*in mit Fokus Tech/Digital Talents:

  • Du erstellst Stellenausschreibungen und wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus, so dass wir insbesondereVakanzen im Bereich Software Development, UI / UX, aber auch in den Bereichen Online Marketing und Digital Consulting schnell und sicher besetzen 
  • Du suchst nach und identifizierst passende Kandidat*innen via Direct Search auf Social Media Plattformen  (LinkedIn, Xing) und in zielgruppenspezifischen Netzwerken 
  • Du führst selbstständig Screening Calls (Erstgespräch), verkaufst unser Unternehmen überzeugend und und gibst konstruktives Feedback und Handlungsempfehlungen für unsere Führungskräfte ab
  • Über den gesamten Prozess hinweg betreust Du unser Kandidat*innen professionell und steuerst einen zügigen Auswahlprozess
  • Du betreust selbstständig und proaktiv Deine internen Stakeholder
  • Deine guten Kenntnisse des Bewerber*innenmarktes helfen Dir,  Ideen für eine kontinuierlich innovative Employer-Branding-Strategie zu liefern
  • Du repräsentierst des Unternehmens auf Karrieremessen und Veranstaltungen und hast Freude daran, mit unserer Social Media Abteilung unsere Arbeitgebermarke nach außen weiter zu stärken
  • Du hast Lust Dich mit Recruiting Trends auseinanderzusetzen

Damit kannst du punkten:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting,
  • Versierter Umgang mit e-Recruiter Tools 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Bereitschaft auf Menschen zuzugehen und Kontakte aufzubauen
  • Fähigkeit, Kandidat*innen von uns als Unternehmen zu begeistern und überzeugen
  • Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung

Warum wir?

Wir bewerben uns bei Dir mit folgendem Angebot:

  • Abwechslungsreiche Projekte, Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. 
  • Ein engagiertes Team, das auch gerne mal ein Feierabendbier trinkt oder sich beim Tischkicker spielen verausgabt. 
  • Diversität. Egal ob kulturell, sprachlich, herkunfts- oder geschlechtsbedingt. Das verspricht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. 
  • Du entscheidest! In den Teams seid wir stark selbstorganisiert und genießen dadurch viel (Entscheidungs-)Freiheit, übernehmen gleichzeitig auch einiges an Verantwortung. Auf Deine Stimme kommt es an in den verschiedenen Teammeetings. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, sowie eine gute Kommunikation sind dabei die Säulen unserer Projekterfolge. Arbeite mit uns, nicht für uns!
  • Flache Hierarchien 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Konferenzen, Meetups, Workshops, etc.) 
  • Open Vacation Policy - So viel Urlaub wie du brauchst. Ohne Obergrenze, aber mit Verantwortung. 
  • Premium Hardware -  Smartphone und Arbeitsgerät deiner Wahl. Auch privat nutzbar. 
  • Flexibles Arbeiten - wir arbeiten im Büro und Home Office, in Teilzeit oder Vollzeit, und es kann durchaus auch vorkommen, dass wir ein temporäres Co-Working in südlichen Gefilden organisieren.
  • Sport Zuschüsse - Powere dich aus und lade deine Akkus in aller Ruhe wieder auf. Wir bezuschussen dich dabei. 
  • Teamevents - Regelmäße Frühstücke, Business Run, Sommerfest. Nicht DAS, aber ein Geheimnis unseres Teamspirits. 
  • Prämien - Wir haben klare Ziele. Du auch? Wir belohnen dich für persönliche und unternehmerische Erfolge. 
  • Modernes Arbeitsumfeld -  stylisches Office mit Seeblick. Far Cry, Super Mario, Battlefield - in unseren Besprechungsräumen ist der Name Programm.
  • Sehr gute Infrastruktur – wir sind mit den Öffis sehr gut zu erreichen.
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