Rala Hygiene GesmbH
Firmen Benefits
Firmenevents
Frisches Obst
Krisensichere Jobs
Mitarbeiter-Rabatte
Parkplatz
Weiterbildung
2 offene Jobs bei Rala Hygiene GesmbH
Produktionsmitarbeiter (m|w|d) mit Aufstiegsmöglichkeit
Bezirk Feldkirch (Schlins, Österreich) vor 20 TagenLeitung Forschung & Entwicklung, QMS, Labor (m|w|d) 100%
Bezirk Feldkirch (Schlins, Österreich) vor 7 TagenArbeitgeberscore
3 von 5
40% Empfehlungen
5 Bewertungen
5 Sterne
30%
4 Sterne
10%
3 Sterne
20%
2 Sterne
15%
1 Stern
25%
Arbeitsklima
2
Work-Life Balance
3.8
Entwicklungschancen
2.8
Gehalt und Benefits
3.6
Bewertungen
Kein gutes Betriebsklima
08.03.2023 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Freie Parkplätze für Mitrarbeiter, saubere WC Anlagen, Das Dach ist dicht bei regen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Firmenausflüge nichtxaufs Wochenende verschieben und den Mitarbeitern das gefühl geben das sie Ihre Freizeit so quasi für die Firma Opfern müssen. Gewisse Abteilungsleiter gehören ausgetauscht.
Arbeitsklima
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Es gibt kein zusammenhalt.
Work-Life Balance
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Das Work-Life Balance leidet unterm schlechtem Betriebsklima
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Ist in Ordnung
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Regionales, krisensicheres Unternehmen mit Zukunft
09.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Gehalt, Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten, stetiger Drang zur weiteren Optimierung der firmeninternen Abläufen
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Weniger unzufriedene Ex-Mitarbeiter die ihre fachlichen und/oder persönlichen Defizite auf den Arbeitgeber reflektieren
Arbeitsklima
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Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Abteilungen. Die Geschäftsführung ist stehts um Verbesserung bemüht. Die abteilungsinternen Konflikte werden stets versucht in Dialogen beizulegen (gelingt leider nur nicht immer)
Work-Life Balance
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4,5 Arbeitstage (Freitag nur Halbtags) - als Student, der nebenbei in der Firma arbeitet wurde mein Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit stets unterstützt. Urlaubstage werden intern besprochen und aufeinander abgestimmt - Elternteile haben bei der Urlaubswahl Priorität.
Entwicklungschancen
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Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten: Sicherheitsbeauftragter / Erste Hilfe Kurse / Brandschutzbeauftragter - aber auch Jobbezogene Weiterbildungen: Staplerführerschein / ADR-Führerschein usw. Loyalität und qualitatives Arbeiten wird belohnt (z.B. mit Aufstiegschancen)
Gehalt und Benefits
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Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Benefits wie z.B. interne Firmenevents (Wandertage / Firmen"hock") und Rabatte auf die Firmenprodukte
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Aufstrebendes Unternehmen
06.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Auch mit Öffis gut erreichbar, 4,5 Tage Woche, regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Zielsetzungen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Persönlich bin ich sehr zufrieden und würde mir wünschen, dass das Team durch weitere motivierte Mitarbeiter wächst.
Arbeitsklima
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Unternehmen ist im Wandel, dynamisches Team
Work-Life Balance
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Die Urlaubstage werden im Team besprochen und bei Möglichkeit früh genug fixiert.
Entwicklungschancen
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Einsatz wird belohnt.
Gehalt und Benefits
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Neben guter Bezahlung, Weihnachtsfeiern, Firmengeiern, frischem Obst zur freien Verfügung, Faschingsjause, Mitarbeitertreff, die Möglichkeit zu einemJobbike, gibt es Prozente für alle Produkte des Unternehmen für alle Mitarbeiter.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Lieblos geführtes Unternehmen
06.02.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Schönes, neues Verwaltungsgebäude und tolle Produkte
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Führungskräfte müssen unbedingt getauscht werden, damit das Unternehmen langfristig bestehen bleibt.
Arbeitsklima
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Das Arbeitsklima ist durch die ungeschulten Führungskräfte sehr schlecht. Nie Lob nur Kritik. Ständig Personalwechsel. Alle langjährigen Mitarbeiter sind weg.
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
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Keine Aufstiegschancen
Gehalt und Benefits
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Kaffekapseln müssen überteuert im Unternehmen gekauft werden. Gratis Obstkorb.
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Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Schlechtes Betriebsklima
24.01.2023 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
die Arbeitszeiten und die 4.5 Tage Woche und der Arbeitsweg.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Eine neue Geschäftsführung und klare straffe Strukturen
Arbeitsklima
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miserabel
Work-Life Balance
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geht so
Entwicklungschancen
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leider nein
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Nicht empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Eher zufrieden
Rala Hygiene GesmbH
Eichengasse 22
6824 Schlins
Österreich
-
Eichengasse 22
6824 Schlins
Österreich
-
Arbeitgeberscore
5 Bewertungen
Firmensitz