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Projektmanager für Neu-Produktentwicklungsprojekte (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2542104
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihr Job

Als erfahrener Projektmanager leiten Sie Produktentwicklungsprojekte und sind somit für die Realisierung von neuen Produkten, Erweiterungen und Updates verantwortlich.

  • In dieser Schlüsselrolle leiten Sie Produktentwicklungsprojekte – von der Ideenfindung über die Spezifikation, zur Industrialisierung bis hin zur Markteinführung von unseren hochwertigen Beleuchtungsprodukten.
  • Sie stellen ein Projektteam zusammen mit den entsprechenden Spezialisten und stellen sicher, dass das Projektteam die Projektziele im definierten Umfang und den Zeit- und den Kostenrahmen einhält. Dabei haben Sie potenzielle Risiken jederzeit im Griff und berichten kontinuierlich über Projekt-KPIs den entsprechenden Stakeholdern des Unternehmens.
  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammen, einschließlich des Einkaufs, der F&E-Spezialisten, der Produktmanager, des SCM und des Betriebs, um einen effektiven Arbeitsablauf und die Abstimmung der Ziele zu gewährleisten. Außerdem kommunizieren Sie offen und proaktiv und tauschen engmaschig Informationen mit diesen Teams aus.
  • Sie sind verantwortlich für die Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten während des DCM (Development Council Meeting /MGM (Milestone Gate Review Meeting), um den Projekterfolg zu garantieren.
  • Sie halten sich über Branchentrends, neue Technologien und Kundenanforderungen auf dem Laufenden, um Innovationen und die Wettbewerbsfähigkeit am Markt voranzutreiben.
  • Sie werden Teil unserer globalen Projektmanagement-Community (mehr als 20 Projektmanager weltweit) an unserem Hauptsitz in Dornbirn sein.

 

Ihr Profil

Sie sind unser "perfect match", wenn Sie über umfangreiche Erfahrungen als Projektmanager in einem technischen Umfeld verfügen, extrem gut organisiert sind und ein Talent haben, Menschen aus verschiedenen Bereichen in Ihren Projekten auf ein gemeinsames Ziel hin zu führen.

  • Sie haben 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektleitung gesammelt, vorzugsweise in der Produktentwicklung in der Beleuchtungsindustrie oder einem verwandten Bereich.
  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über exzellente Projektmanagement-Kenntnisse, vorzugsweise mit einer Projektmanagement-Zertifizierung und beherrschen entsprechende Projektmanagement-Software und -Tools.
  • Sie überzeugen uns durch ein fundiertes Verständnis für die Abläufe in Produktentwicklungsprozessen sowie durch Ihre Fähigkeit, Budgets, Kosten und Rentabilität zu managen.
  • Sie sind ein charismatischer und selbstbewusster Teamplayer, eigenverantwortlich, leistungsstark und ergebnisorientiert, verfügen über eine ausgereifte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations-, Kontakt- und Netzwerkfähigkeiten sowie hoher Integrität.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch und Deutsch mit unseren internationalen Kollegen.



Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

  • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
  • Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
  • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.



Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das Gesetz verpflichtet uns, hier ein Gehalt zu nennen: Laut Kollektivvertrag sind das bei 38,5 Wochenstunden mindestens € 61.377,- p.a. Das tatsächliche Gehalt richtet sich für diese Stelle nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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Arbeitgeberscore

4.2 von 5

Basierend auf 17 Bewertungen
Firmen Benefits
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betreuung
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vorsorge
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