• Sie sind erste/r Ansprechpartner/in in der internationalen Anwendung von Microsoft Dynamics 365 im Bereich Einkauf.
• In Ihrer Position sind Sie mitverantwortlich für die Standardisierung der Einkaufsprozesse bei ALPLA und unterstützen den weltweiten Roll-out von Microsoft Dynamics 365.
• Sie unterstützen Projekte im Bereich des Einkaufs und übernehmen selbstständig Teilbereiche aus Projekten.
• Sie tragen unter anderem Verantwortung für Datenstrukturen/Stammdaten und dokumentieren den gesamten Prozesszyklus.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst weiters den Second Level Support, Key-User-Schulungen und die weitere Unterstützung im Einkauf.

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen bereits Erfahrung im internationalen Projektumfeld mit.
• Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung im Einkauf vorweisen.
• Anwendererfahrung mit Microsoft Dynamics AX/365 oder vergleichbaren ERP Systemen (Oracle, SAP, Coupa, IFS etc.) ist von Vorteil.
• Sie können als Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten andere begeistern.
• Sie sind ein analytischer Mensch, mit hoher Eigenmotivation, der die Initiative ergreift und ergebnisorientiert arbeitet.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil, und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 40 %) runden Ihr Profil ab.

• Durch eine geplante Einarbeitungsphase und gezielte Schulungen in Microsoft Dynamics 365 ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start in einem dynamischen Team.
• Wir honorieren Ihre individuelle Leistung und fördern Ihre Weiterentwicklung.
• Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten in einem modernen, global tätigen Unternehmen sowie eine firmeneigene (Klein-)Kinderbetreuung.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.