Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in acht Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich. 
 
Für unsere Holding suchen wir einen Project Support Group HR / Projektunterstützung Group HR (m/w/d) der die Digitalisierung unseres Personalbereichs unternehmensweit vorantreibt. 

Die Projektunterstützung Group HR ist für das Unterstützen und das Mitwirken beim Ausrollen, Weiterentwickeln sowie dem Umsetzen von Group HR-Projekten, im ersten Schritt primär beim Implementieren unseres neuen Personalsystems rexx® zuständig

Zu weiteren Aufgaben gehören: 

•  Mitwirken beim Gestalten und Umsetzen von unternehmensweiten Prozessen und Schnittstellen 
• Mitwirken beim Konzipieren, Implementieren und Optimieren von Modulen in unserem Personalsystem 
• Erarbeiten von Lösungen im operativen Umgang mit unserem HR-System 
• Unterstützen, Konfigurieren und Warten unseres HR- Systems 
• Erstellen von diversen Projektunterlagen (Präsentationen, Anleitungen, Dokumentationen, Protokolle etc.) und Durchführungen von Schulungen / Webinaren 
• Bindeglied mit starker Kommunikation mit dem Group Head of HR, der Projektleitung sowie den projektrelevanten Ansprechpartnern in allen Gesellschaften und auf allen Ebenen. 

• Weitreichendes HR-Know-How und mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit 
• Erfahrung in vergleichbarer Position und ausgeprägtes Prozessverständnis 
• Vertrautheit mit Personalsystemen, idealerweise rexx®, sowie Faible für HR-Trends und Digitalisierung 
• IT-Affinität und Offenheit für neue Technologien 
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und Ergebnisorientierung 
• Vertrauenswürdige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität 
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten  
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“  
• Flexible Arbeitszeiten (remote in großem Umfang möglich)  
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst. 
• Top IT- Ausstattung und ein modernes Büro 
• Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und tolle Mitarbeitendenveranstaltungen 

 
Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestgehalt ab € 55.580,00 brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, möglich.

Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erfahre mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: www.rhomberg-sersa.com/de/karriere-bei-rhomberg-sersa. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!