Die Position im RampenLICHT

Als Project Engineer CPD (m/w/d)  arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, denkst technische Anforderungen weiter und sorgst dafür, dass aus Kundenwünschen machbare, wirtschaftliche und saubere Lösungen entstehen – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung im Projekt.ren Abteilungen zu finden.

Aufgaben in diesem Job

• Umsetzung kundenspezifischer Produkt- und Lichtlösungen in den Themenbereichen Kalkulation, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Planungsunterstützung.
• Ausarbeitung der technischen Spezifikation mit Kostenaufstellung, Zeitplan und Risikoanalyse für die Angebotserstellung durch den Vertrieb.
• Projekt- und Auftragsabwicklung in enger Abstimmung und Koordination mit den Fachbereichen.
• Technische Beratung und Support des Vertriebs zu Sonderlösungen in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Allgemeinbeleuchtung, Lichttechnik und IoT.
• Umsetzung der Kundenanforderungen in realisierbare Konzepte (Design, technische Beschreibung, Budgetkosten).
• Analyse und Prüfung von neuen Produktentwicklungen und Sonderlösungen auf Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit.
• Innovationsgeber für unsere Marken und das Produktmanagement.
• Projektabstimmungen mit Sales, Architekten und Lichtplanern beim Kunden.

Kenntnisse & Erfahrung

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Fachausbildung) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich (Berufseinsteiger sind willkommen).
• Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden und -tools sowie in Produktentwicklungsprozessen von Vorteil.
• Als Projektleiter verfügst du über Kreativität und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Verantwortungsbewusstsein, gutes Zeitmanagement, Stressresistenz, Teamplayer, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren.
• Hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute verbale Ausdrucksfähigkeit und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.