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Produktmanager Software Lasermarkiersysteme (m/w)

Schweiz (grenznah) (7214 Grüsch, Schweiz)
Dieses Jobangebot ist vor 2129 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 1572587

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Markt und Produktcenter für Softwareprodukte (z.B. HMI, CAD-Editor, Automatisierung, etc.)
  • Verantwortlich für das Life Cycle Management des gesamten Software Produktportfolios
  • Product Owner (PO) für Smart Services Produkten im Rahmen von Industrie 4.0 (z.B. Condition Monitoring, Predictive Maintenance, etc. )
  • Lizenzmanagement
  • Markt-, Wettbewerbs-, Trendanalysen
  • Unterstützung in Entwicklungsprojekten
  • Leiten von strategisch wichtigen Projekten

Was wir suchen

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Software, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (z.B. Bachelor oder Master Abschluss) 
  • Hohe Software-Affinität – erste Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (SCRUM) von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Produkt- oder Projektmanagement von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
  • Innovationsgeist
  • Ausgeprägte analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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