Product Owner - Rotating Machines Application (w/m/d)

Product Owner - Rotating Machines Application (w/m/d)

 
Worum geht's?

• Du übersetzt die Marktbedürfnisse für verschiedene Entwicklungsteams in Anforderungen.
• Du steuerst die Entwicklung von Softwarefunktionen zusammen mit dem Produktmanagement.
• Du priorisierst User Stories, Bugs und Aufgaben und organisierst den Release Backlog.
• Du wirst zur:m Expert:in für Testmethoden und Ergebnisinterpretation für Generatoren in elektrischen Stromnetzen.
• Du kommunizierst eng mit allen Stakeholdern und informierst über Entwicklungsfortschritte.

 
Was bringst du mit?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen, idealerweise in der Rolle eines Product Owners.
• Du steuerst Produktentwicklungen teamorientiert und kooperativ.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Englsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Was zeichnet uns aus?

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

 
Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!
 
 
OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Doris Fisar
Tel.: +43 59495 2731
Oberes Ried 1, 6833 Klaus, Österreich
 
 
Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.