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HR Manager (w/m). Ihre Verantwortung Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Personalentwicklung, Personaladministration, Employer Branding, Recruiting,...) Mitwirkung und Durchführung diverser HR Themen & Projekte Erste Ansprechperson für die Führungskräfte im Unternehmen
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Buchhalter/in. Ihre Verantwortung Eigenständige Führung der Sach-/Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei Abschlussarbeiten Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Administrative Agenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Buchhalterprüfung von Vorteil
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Controller (w/m). Ihre Verantwortung Steuerung und Überwachung des monatlichen Berichtswesens Operativer Ansprechpartner im Controlling für Beteiligungsunternehmen und Schnittstelle zum Rechnungswesen Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung und Kommentierung von Budgets
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