Bewerber

Ihre AufgabenIhre fundierten Fachkenntnisse setzen Sie zur selbstständigen und ordnungsgemäßen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung ein.Eigenverantwortlich übernehmen Sie Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte (Zeitmanagement, Payroll-HR Systeme...).Sie sind für die Berechnung der üblichen Personalrückstellungen und

Ihre Aufgaben Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte für kaufmännische als auch technische Positionen Optimierung von HR Prozessen und –Abläufen z.B. Rekrutierung, Onboarding Sie entwickeln Kommunikationskonzepte für Social Media und betreuen diese Kanäle z.B

Ihre Aufgaben  » Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für kaufmännische und technische Positionen » Optimierung von HR Prozessen und –Abläufen z.B. Rekrutierung, Onboarding » Entwicklung von Kommunikationskonzepten für Social Media und Betreuung dieser Kanäle z.B. Facebook

Ihr Aufgabengebiet: Sie leiten und koordinieren die Baustellen bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Kunden Sie sind verantwortlich für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen von Subunternehmer Leistungen Die Überwachung der Qualität, Kosten und von Terminen gehören

Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen mit familiären Arbeitsklima. Unser Produktionsprogramm ist vielseitig und beinhaltet neben Verpackungen aus Wellpappe und Styropor auch Käseschachteln sowie Bastel-Dekorations- und wärmedämmproduktion aus Styropor. Wir suchen für unser Unternehmen

Bewegung braucht Freiraum, Bewegung bringt Wachstum. Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer Atmosphäre offener, geradliniger Zusammenarbeit. Bei einem weltweit führenden Hersteller von Bewegungs-Systemen für exklusive Möbel. Als Teil

Einsatz im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik Verantwortung für Planung und Programmierung von Anlagen Eigenverantwortliche mechatronische Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit dem (Elektro-) Montageteam Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich Bedienung, Wartung und Schulung Begleitung der Anlagen bis zur

Aktiva Personalmanagement ist ein erfahrener Partner in allen Personalfragen! Für den Standort in Hard ist die interne Stelle Kunden- und Personalberater/in zu besetzen.   Aufgaben • Akquise von Neukunden und Rekrutieren von Personal • Betreuung bestehender Kunden

In dieser Funktion stellen Sie einen einwandfreien Zustand des Maschinenparks sicher und sind verantwortlich für korrekte Angaben und Daten auf den Etiketten unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätskriterien.   Ihre Aufgaben: ·        Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie Wartung, Instandhaltung