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Du magst Schokolade? Und hast Interesse an einem interessanten und herausfordernden Job in unserem MILKA-SWerk in 6700 Bludenz/Vorarlberg? Dann bewirb‘ dich bei uns als: Techniker Instandhaltung (w/m/d) Als Techniker Instandhaltung

Der FAB sucht ab sofort   Psychosoziale Berater*Innen, Trainer*Innen, sozialarbeiter*Innen, Psycholog*Innen für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen   Ihre zukünftigen Hauptaufgaben bei FAB Durchführung von Trainingseinheiten im Gruppen- und Einzelsetting Erstellen von kompletten Bewerbungsunterlagen mit den

Senior Personalverrechner (m/w/d) Mit engagierten Mitarbeitenden, individuellen Produktlösungen und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein nimmt unser Auftraggeber international eine Spitzenstellung in der Metallbranche ein. Das HR-Team am Standort im Vorarlberger Oberland – mit guter Verkehrsanbindung – freut

Ihre AufgabenIhre fundierten Fachkenntnisse setzten Sie zur selbstständigen und ordnungsgemäßen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung ein.Eigenverantwortlich übernehmen Sie Arbeits- und Vertragsrechtliche Abklärungen, Arbeitszeitverwaltung und Personalcontrolling.Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und berichten direkt

Gestalte mit uns die Zukunft und verstärke unser Team! PressenmitarbeiterIn (m/w/d) PersonalreferentIn (m/w/d) ca. 70-100% MaschinenbedienerIn (m/w/d) KreditorenbuchhalterIn (m/w/d) ca. 50% StaplerfahrerIn (m/w/d) KranfahrerIn

Wir verstärken unser Team und suchen deshalb einen engagierten Personalverrechner (m/w) Ihr Profil: Personalverrechnungsprüfung, Arbeits Sozialversicherungs u. Lohnsteuerrecht, MS Office Ihre Aufgaben: Lohn und Gehaltsabrechnung, arbeitsrechtliche Auskünfte, laufende Personalverwaltung Wir freuen uns auf Ihre

Deine Aufgaben: Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltungen, Vertragsverhandlungen Umfassende Mitarbeit im rechtlichen Tagesgeschäft sowie Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Rechtliche Beratung im Rahmen von Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren Verantwortung für die Themen der Datenschutzgrundverordnung Mitarbeit im Bereich der Versicherungen

HR Manager (w/m). Ihre Verantwortung Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Personalentwicklung, Personaladministration, Employer Branding, Recruiting,...) Mitwirkung und Durchführung diverser HR Themen & Projekte Erste Ansprechperson für die Führungskräfte im Unternehmen

Aufgaben Maßgebliche Mitwirkung in der Einführung eines neuen ERP-System gemeinsam mit internen Key-User*innen und in enger Abstimmung mit dem externen Partner Gestaltung und Betreuung des Systems, Administration sowie Benutzer-Support Betreuung von