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IHR AUFGABENGEBIET: ◼ Lehrlingsbetreuung und Rekrutierung ◼ Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung ◼ Ansprechpartner im Lehrlingswesen ◼ Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding/ Social-Media-Auftritt ◼ Unterstützung bei der Personalentwicklung ◼ Diverse administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Recruitingprozess ◼ Organisation und Abwicklung

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Ihre Aufgaben: –  Rechtliche Beratung in sämtlichen für einen Totalunternehmer, Generalunternehmer und Projektentwickler relevanten Rechtsbereichen im Sinne eines Generalisten –  Organisation, Koordinierung, Vorbereitung, Einholung und Kontrolle externer Rechtsdienstleistungen von (Projekt-)Anwälten –  Erarbeitung, Formulierung und Kontrolle der Einhaltung

Ihre AufgabenIm Rahmen der S/4 HANA Einführung unterstützen Sie als Teilprojektleiter die Fachbereiche in Konzeption, Implementierung und Go-Live des Systems.Gemeinsam mit der Projektleitung, dem Kernteam und den Key-Usern gestalten Sie die

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Die renommierte Steuerberatungs­kanzlei in Vorarlberg mit derzeit 20 Mitarbeitenden bietet – im Zuge einer Nachfolge­planung – einer engagierten Person die Möglichkeit, sich unter­nehmerisch einzubringen und lang­fristig am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Klienten in

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IHRE Aufgaben   Für unseren HR-Bereich sind Sie die Kommunikationsschnittstelle, indem Sie Stellenanzeigen und die Bewerberkorrespondenz sowie später das Onboarding, inklusive der benötigten Materialen/Tools neuer Mitarbeiter managen. Terminkoordination bei Bewerbungsgesprächen Unterstützung des Lehrlingswesen und