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- Personalreferent:in
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„Gemeinsam für die Stadt Dornbirn.“ Dieses Motto spiegelt unser Verständnis der Personalarbeit wieder. Wir sehen uns als Dienstleisterin. Einerseits gegenüber unseren Mitarbeiter:innen, aber auch für alle potentiellen neuen Kolleg:innen. Eine vertrauensvolle, transparente und freundliche Arbeitsweise wird bei uns hochgeschrieben.
Da sich eine Kollegin entschieden hat noch ein Studium zu absolvieren, suchen wir Verstärkung für unser Team in der Personalabteilung.
Personalreferent:in (Schwerpunkt Personaladministration; 50% - 100%)
Deine Rolle bei uns
- Operative Personalbetreuung und -beratung in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
- Vollzug des Dienstrechts von der Anstellung bis zum Austrit
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Fragestellungen
- Personalentlohnung: Besoldungsrechtliche Maßnahmen (Gehalt, Dienstzulagen, etc.)
- Zeit-/Abwesenheitsmanagement sowie Auszeitenmanagement
- Vorbereitung der Lohnverrechnung
- Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Behördenkontakte, Fördermanagement, etc.)
Nur einige deiner Benefits
- Interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- geregelte Übergabe und Einschulung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätsförderung
- Klimafreundlicher Betrieb
- Familienfreundlicher Betrieb
- Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit“
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf dich, wenn
- du eine abgeschlossene Ausbildung auf Matura- oder Hochschulniveau (vorzugsweise Schwerpunkt HR) hast
- du vorzugsweise bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügst
- dir HR-Prozesse bekannt sind und du über einen routinierten Umgang mit HR-Systemen verfügst
- du über eine sichere Gesprächsführung und ein eigenverantwortliches und problemlösungsorientiertes Arbeiten verfügst
- dein Herz für die Personalarbeit brennt
Wenn du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 17.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Herr MMag. Alessandro Köninger (+43 5572 306 1300) gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung laut dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetz 2005 liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 3.066,84 - € 4.309,23.
Kategorie: Absolventen (Uni, FH, o.ä.)Öffentlicher DienstPersonalwesen, Consulting, Beratung
Erstes Aktivierungsdatum: 28.01.2025
Anzeigen-ID: 2555337
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