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Bezirk DornbirnDeine Stellenanzeige aus den VN.
Personalleiter/in
Personalleiter/in Arbeitsschwerpunkte: • Strategische und operative Leitung der Personalabteilung • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, insbesondere im akademischen Bereich (Laufbahnplanung, Weiterbildungskonzepte…) • Ansprechperson in HR-relevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Umsetzung von Recruiting Prozessen (Bewerbungsverfahren, Bewerbungsgespräche, Dienstverträge, Zeugnisse etc.) • Mitwirkung in der Personalkostenplanung, vertretungsweise in der Personalverrechnung • Weiterentwicklung des Gehaltssystems inkl. Performancemanagement Ihr Profil: • Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion • Nachgewiesene Umsetzungsstärke und erfolgreiche Implementierung moderner HR-Tools • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Organisationsstärke und Serviceorientierung • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Eine kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Kategorie: Personalwesen, Consulting, BeratungFührung, Top ManagementAbsolventen (Uni, FH, o.ä.)
Erstes Aktivierungsdatum: 16.10.2015
Arbeitsort: Bezirk Dornbirn