Personalleiter*in

MAYER Personalmanagement GmbH

Vorarlberg

Zukunft gestalten und neue Maßstäbe im HR-Management setzen

Das international erfolgreiche Industrieunternehmen, mit weltweit rund 500 Mitarbeitenden, zählt zu den führenden Adressen der Branche. Zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den HR-Bereich wird am Hauptsitz in zentraler Lage in Vorarlberg diese Position besetzt.

Aufgaben

Führung und Coaching des HR-Teams
Nachhaltige HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und umsetzen
Talent und Management-Development
Change-Management zur erfolgreichen Organisations- und Personalentwicklung gestalten
Employer Branding, Attraktivität in der Region stärker ausbauen
Recruiting-Prozess optimieren und effektives Netzwerk aufbauen
Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
Innovative HR-Themen vorantreiben

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalleitung eines internationalen, produzierenden Unternehmens
Kenntnisse in der HR core topics: Recruiting, Talentmanagement, Compensation and Benefits, Leistungsmanagement, Arbeitsrecht, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-On Mentalität sowie die Bereitschaft, neben strategischen Aufgaben auch operativ mitzuwirken und pragmatische Lösungen aktiv voranzutreiben
Menschenzentrierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Umsetzungsstärke

Es erwartet Sie: Eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, modernes Arbeitsumfeld, Top Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.