Personalentwicklung (m/w/d)

Du bist….

• Verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung innovativer Prozesse im Personalwesen
• Zuständig für die Entwicklung maßgeschneiderter Weiterbildungsmaßnahmen, Förderprogrammen und Schulungen
• Planer und aktiver Begleiter von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Maßgebend an der Mitwirkung im Talentmanagement und in der Führungskräfteentwicklung beteiligt
• Federführend bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Employer Branding und anderen HR-Projekten

Du hast…

• Eine höhere Ausbildung oder Fachausbildung im Bereich Personalwesen
• Bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Organisationstalent

Wir bieten...

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell 
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…
• Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Kontakt: Alma Abdijanovic

T +43 5576 90606 2442

[email protected]

GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.