People & Culture Assistant (m/w/d) Praktikum | Werkstudium | Berufseinstieg | Quereinstieg

Dein Einstieg in die Welt von People & Culture

Du interessierst dich für Personalarbeit, möchtest praktische Erfahrung sammeln und mit Menschen arbeiten?

Egal ob du studierst, ein Praktikum absolvieren möchtest, gerade ins Berufsleben startest oder als Quereinsteiger:in den Weg in die Personalarbeit suchst – bei uns bist du richtig.

In unserem People & Culture Team erhältst du spannende Einblicke in alle Bereiche moderner HR-Arbeit und kannst von Anfang an aktiv mitarbeiten. Dabei begleiten wir dich Schritt für Schritt und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Das bieten wir dir:

•  Flexibilität bei Arbeitszeit und Beschäftigungsausmaß
• Ideale Möglichkeit, praktische Erfahrung neben Studium oder Ausbildung zu sammeln
•  Spannende Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und HR-ProzessVerantwortung vom ersten Tag an
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
•  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
•  JobRad und attraktive Mitarbeiterangebote
• Mögliche Übernahme in eine Festanstellung nach Ausbildung oder Studium

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting
• Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessverbesserungen
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten
• Pflege von Personaldaten und HR-Systemen
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im People & Culture Bereich

Das bringst du mit:

• Interesse an Human Resources und der Arbeit mit Menschen
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Was uns wichtiger ist als dein Lebenslauf

Du musst weder ein HR-Studium noch Berufserfahrung mitbringen. Viel wichtiger sind deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Menschen.

Wenn du neugierig bist, gerne organisierst und einen modernen People-&-Culture-Bereich kennenlernen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte richte deine Bewerbung an Lars Thiel. Bei Rückfragen steht er Dir unter [email protected] zur Verfügung.

Unser Gehaltsangebot übersteigt das für die ausgeschriebene Position geltende Mindestgehalt im KV für Angestellte des Metallverarbeitendes Gewerbes. Es orientiert sich an Ihrer Erfahrung, Qualifikation und am Vorarlberger Arbeitsmarkt.