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Patent Engineer / Intellectual Property (m/w/d)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2456902
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihr Job

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Thema Patente/ Intellectual Property für unsere Produkte.
  • Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen und unterstützen mit Patentrecherchen und auch Technologiemonitoring.
  • Sie sind bereichsübergreifender Ansprechpartner für Patentfragen und bilden die Schnittstelle zu externen Patentanwälten.
  • Außerdem kümmern Sie sich um die Pflege und Aktualisierung des bestehenden Patentportfolios und überprüfen dieses regelmäßig auf Sinnhaftigkeit.
  • Sie pflegen unsere IP-Datenbanken, halten Fremdpatente im Blick und bereiten wenn nötig Einsprüche vor.

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektronik/Physik oder vergleichbare Fachrichtungen.
  • Sie können sich schnell komplexe technische Sachverhalte aneignen und haben Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen.
  • In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, sich einen umfassenden Überblick über die in der Lichtindustrie verwendeten Technologien (Kommunikationssysteme, Optoelektronik, …) zu verschaffen.
  • Sie sprechen fließend Englisch und verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Die Begeisterung für Recherchetätigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab.
  • Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Technikern, die in diesen interessanten Bereich einsteigen wollen als auch über Bewerbungen mit Berufserfahrung im Patentwesen.

 

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 41.365,94,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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Job Benefits
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work-schedule.svg Flexible Arbeitszeiten
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childcare.svg Kinder-
betreuung
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anbindung
free-parking.svg Parkplatz
coaching-education.svg Weiterbildung
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
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